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更新于 4月27日

過程質(zhì)量工程師 (MJ000916)

1.1-1.5萬·14薪
  • 長沙寧鄉(xiāng)市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系工程機(jī)械
1.負(fù)責(zé)裝配、調(diào)試、發(fā)貨過程質(zhì)量監(jiān)管,定期開展質(zhì)量巡查 2.對裝配、調(diào)試及發(fā)貨過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、處理與改進(jìn) 3.組織裝調(diào)過程異常問題的處理 4.負(fù)責(zé)裝調(diào)過程的質(zhì)量控制 5.定期了解市場問題,推動裝調(diào)過程質(zhì)量改進(jìn) 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場工藝執(zhí)行 7.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量周報(bào)、月報(bào) 8.匯總統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場質(zhì)量問題,推動SQE改進(jìn)提升 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造及其他機(jī)械類專業(yè),具有英語溝通能力優(yōu)先; 2.熟悉機(jī)械制造工藝與機(jī)電液控制原理;熟悉卓越績效模式; 3.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與計(jì)劃能力;較強(qiáng)的督導(dǎo)控制能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4.較強(qiáng)的創(chuàng)新能力分析判斷能力;熟練掌握機(jī)械產(chǎn)品的質(zhì)量控制方法;熟練運(yùn)用ISO質(zhì)量管理體系;

工作地點(diǎn)

長沙寧鄉(xiāng)市湖南星邦智能裝備股份有限公司寧鄉(xiāng)高新區(qū)金洲大道東128號

職位發(fā)布者

張文鵬/招聘經(jīng)理

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公司Logo湖南星邦智能裝備股份有限公司
湖南星邦智能裝備股份有限公司注冊成立于2008年2月28日,坐落在中國工程機(jī)械之都——湖南長沙,公司專注于各類高空作業(yè)設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售及服務(wù)。目前已擁有直臂式、曲臂式、剪叉式、蜘蛛式、垂直式(套筒&桅柱)、車載式、叉裝車七大系列高空作業(yè)平臺,平臺高度范圍覆蓋4米至58米,產(chǎn)品系列齊全、品種規(guī)格豐富。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于場館廠房、石油化工、港口船舶、市政園林、商業(yè)綜合體等建設(shè)和維護(hù),公司在自行式高空作業(yè)平臺產(chǎn)品上起點(diǎn)高、起步早,迄今為止,產(chǎn)品已遍布國內(nèi)大江南北,同時(shí)遠(yuǎn)銷東南亞、澳洲、中東、南美、歐洲等80多個(gè)國家和地區(qū),目前在海外成立了10余家子公司,2家海外制造基地。公司擁有自主核心技術(shù),共計(jì)獲得各類知識產(chǎn)權(quán)三百余項(xiàng),其中實(shí)用新型專利、產(chǎn)品的核心技術(shù)、技術(shù)性能、質(zhì)量性能已深受國內(nèi)國際權(quán)威行業(yè)認(rèn)可。同時(shí)已通過GB/T19001-2016/ISO9001:2015質(zhì)量保證體系認(rèn)證、澳大利亞AS認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、美國ANSI認(rèn)證、加拿大CSA認(rèn)證、韓國KCS認(rèn)證和歐亞聯(lián)盟EAC認(rèn)證等認(rèn)證。公司近年榮獲第七屆湖南省省長質(zhì)量獎(jiǎng),先后獲批國家首批專精特新小巨人企業(yè)、國家智能制造試點(diǎn)示范工廠、國家綠色工廠,國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心及國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)等榮譽(yù);同時(shí)憑借近年來優(yōu)異的市場表現(xiàn)和高質(zhì)量發(fā)展,穩(wěn)居全球高空作業(yè)平臺制造商10強(qiáng),蟬聯(lián)全球50強(qiáng)榜單(2024年位列第44位薪酬與福利:1、完善的五險(xiǎn)一金體系:入職即為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。 2、實(shí)行每年至少一次的調(diào)薪制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可隨時(shí)調(diào)整薪酬。 3、人性化的員工休假制度:周末雙休;法定假期與帶薪年假、調(diào)休制度; 4、職稱/學(xué)歷津貼:公司鼓勵(lì)學(xué)習(xí),在司期間從低一級學(xué)歷向高一級學(xué)歷晉升時(shí)將獲得的一次性獎(jiǎng)勵(lì)(博士/正高級職稱獎(jiǎng)勵(lì)10000元,碩士/副高級職稱獎(jiǎng)勵(lì)6000,本科/中級職稱獎(jiǎng)勵(lì) 4000)。5、節(jié)慶福利:三?八婦女節(jié)(女職員放假半天并進(jìn)行津貼補(bǔ)助或物資發(fā)放);六?一兒童節(jié)(員工有未滿14周歲子女的按100元/人進(jìn)行發(fā)放,另六一兒童節(jié)當(dāng)天為公司辦公開放日,可帶子女過來上班,公司為小朋友發(fā)放禮品);春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給予發(fā)放物資福利。6、體檢福利:公司每年9月份左右安排一次員工體檢(標(biāo)準(zhǔn):200-1000元/人)。7、衣食住行福利:公司為員工定制西裝襯衣、冬季、夏季工服;提供800-1600元/月生活補(bǔ)貼(可用于食堂用餐、超市購物、停車費(fèi)繳納、住宿等;提供多條路線的通勤車至長沙。 8、司慶福利:根據(jù)不同司齡授予銅牌、銀牌、金牌、鉑金牌、鉆石牌,享受2-10倍司慶現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 9、其他福利:駐外津貼、慰問津貼、特殊崗位津貼、高溫/低溫津貼、工齡津貼等。培訓(xùn)與發(fā)展: 1、為期一周的封閉式入職培訓(xùn),星學(xué)堂APP學(xué)習(xí)平臺豐富的定制課程,不定期參加外部培訓(xùn)及行業(yè)峰會,順應(yīng)公司國際化發(fā)展的英語專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。 2、暢通的職業(yè)發(fā)展通道:年度全員競聘制度,為能力績效突出的員工提供競聘機(jī)會;豐富的輪崗和下市場鍛煉機(jī)會。
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