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更新于 7月4日

高級硬件開發(fā)工程師

2.5-3.5萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件開發(fā)驅(qū)動調(diào)試TOF相機
職位名稱:硬件高級工程師/硬件產(chǎn)品經(jīng)理
匯報對象:CTO
下屬人數(shù):暫無
工作職責:負責公司運動相機的TOF模塊的硬件設計;
公司運動相機 有2個技術路線,一個是Tof相機,一個是雙目RGB相機做同步,這個人選需要負責這2部分的工作
任職要求:
1. 熟悉相機傳感器、鏡頭模組,有相關從業(yè)經(jīng)歷,懂原理圖,并有豐富的layout經(jīng)驗;
2. 熟悉主流的主控:英偉達jetson系列,高通, 海思,RK 等;在其中?個或多個主控板上有豐富的硬件設計經(jīng)驗;
3. 對Linux系統(tǒng)的驅(qū)動和底層體系有?定經(jīng)驗, 能協(xié)助驅(qū)動?程師排查硬件相機傳感器和主控鏈接的相關問題;
4. 對多相機系統(tǒng)有?定了解,熟悉美信等串行解串器的設計和使?;
5. 對消費品運動相機有了解,有相關的硬件設計經(jīng)驗;
6. 有結(jié)構(gòu)設計等經(jīng)驗是加分項,能對接結(jié)構(gòu)設計公司一起解決產(chǎn)品設計問題;
7. 熟悉硬件供應鏈,可以幫助選擇外包硬件設計公司和生產(chǎn)制造方向的決策;
8. 有硬件產(chǎn)品的思維是強烈加分項。
硬性要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷, 5年以上相機傳感器硬件設計工作經(jīng)驗,90后優(yōu)先,如果有大廠TOF相機項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗,可以適當放寬年齡要求
2. 可以接受大小周工作制
3. 能做實際工作,做原理圖,畫板等?作
4. 年薪35~40萬+年終獎。

工作地點

深圳南山區(qū)智恒產(chǎn)業(yè)園15棟

職位發(fā)布者

湯命鵬/人力資源總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
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