雙休法休 員工節(jié)日福利 8.30-17.00
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常工作的管理、監(jiān)督,檢查制度執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)糾正,完善財(cái)務(wù)工作流程,優(yōu)化財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性:
2、負(fù)責(zé)核對(duì)公司收款與明細(xì)發(fā)放,發(fā)票審核,整理公司合同未回款明細(xì) 負(fù)責(zé)公司員工提成的制作與核對(duì),內(nèi)部數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等
3、負(fù)責(zé)總賬工作,按制度規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)審核,按時(shí)編報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)表,為公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;熟練的運(yùn)用Excel 函數(shù)。
4、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的提供各種會(huì)計(jì)信息處理財(cái)務(wù)成果,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
5、依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報(bào)繳納工作,確保公司納稅的合規(guī)性,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低公司稅收負(fù)擔(dān),管理公司納稅申報(bào)工作:負(fù)責(zé)公司個(gè)稅、增值稅、所得稅等申報(bào)工作,合理的稅務(wù)籌劃,了解社保及稅務(wù)政策。
6、加強(qiáng)公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)橫向聯(lián)系,協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、審計(jì)、銀行等內(nèi)外部單位,并做好財(cái)務(wù)部門(mén)人員管理和培訓(xùn):
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1.有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾
2.3-5年以上會(huì)計(jì)工作全盤(pán)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)、稅務(wù)處理,熟悉納稅申報(bào)流程;
3.執(zhí)行力強(qiáng),善于思考與計(jì)劃,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),并具備管理能力