置業(yè)顧問
一、崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,有較好的親和力和談吐能力;身高160以上。
2、年齡20歲以上,27歲以下;
3、有無房地產(chǎn)產(chǎn)銷售經(jīng)驗均可(有經(jīng)驗者優(yōu)先);
4、表達(dá)、溝通能力出色,思維敏捷,應(yīng)變力強;
5、有較強的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊合作意識,服從工作調(diào)動與分配;
6、具備較強的心理素質(zhì),勇于面對壓力和挑戰(zhàn),能吃苦,工作努力。
7、需要駐外。
二、崗位職責(zé):
1、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)案場認(rèn)購書及購房合同的簽定并及時催收客戶購房款。
6、自覺維護(hù)公司銷售機密,切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對手。
職位福利:包住、餐補、包吃、績效獎金、年終分紅、彈性工作