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【崗位職責】
1、負責客戶開發(fā)工作，結(jié)合公司給到的資源開發(fā)有獵頭合作需求的企業(yè);
2、合同談判、擬定、簽約，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導，與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展。
【任職資格】
1、20-40歲，統(tǒng)招本科學歷，資深行業(yè)背景的人才可放寬學歷至統(tǒng)招大專；
2、喜歡人力資源招聘工作或業(yè)務性質(zhì)的工作；
3、具有較強的獨立意識和上進心，自我驅(qū)動力較強，具有良好的溝通能力和學習能力，對個人職業(yè)規(guī)劃有清晰方向。
【薪酬福利】
1、工作時間：9:00-18:00，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；
2、入職繳納五險一金，一年4次調(diào)薪機會；
3、薪資構(gòu)成=基本工資+績效工資+項目提成+五險一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+系統(tǒng)培訓(一對一，線上線下全方位培訓)；
4、項目提成每月發(fā)放，不扣成本，不設Baseline；
5、業(yè)內(nèi)的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨立運營，極大的發(fā)展空間；
6、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游(暑期分公司旅游+多次全國精英游)、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
【培養(yǎng)機制】
1.分階段進行線上線下相結(jié)合的培養(yǎng)方式，獵頭的不同階段技能的培訓，對職業(yè)發(fā)展長期受益；
2.提供內(nèi)部系統(tǒng)大量獵頭行業(yè)培訓課程；
3.公司內(nèi)部優(yōu)秀伙伴定期的經(jīng)驗分享；
4.提供一個可以終身學習的平臺。
【職業(yè)發(fā)展】公司系統(tǒng)化培訓體系(內(nèi)外訓)
1、獵頭顧問----資深顧問----公司合伙人(股份分紅)
2、獵頭----專業(yè)培訓師
3、獵頭----創(chuàng)業(yè)