崗位職責:
(1)財務(wù)分析:
?協(xié)助集團設(shè)計和維護司庫關(guān)鍵指標,明確計算邏輯、數(shù)據(jù)來源及業(yè)務(wù)口徑;
?協(xié)助集團完成司庫等核心財務(wù)數(shù)據(jù)(如銀行賬戶、資金結(jié)算、融資擔保、應(yīng)收應(yīng)付等)的全生命周期管理,制定數(shù)據(jù)標準、校驗規(guī)則及治理流程,確保數(shù)據(jù)一致性、可追溯性;
?推進司庫等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控,識別并修復(fù)數(shù)據(jù)斷點、冗余或邏輯錯誤,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評價體系;
?協(xié)同集團財務(wù)團隊、IT部門落地主數(shù)據(jù)(如銀行賬戶、資金結(jié)算、融資擔保等)的標準化管理,打通業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)鏈路;
?結(jié)合業(yè)務(wù)場景開發(fā)業(yè)財資稅聯(lián)動指標,推動數(shù)據(jù)從財務(wù)向業(yè)務(wù)價值鏈延伸;
?協(xié)助集團開展其他日常財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作,開展對標分析,對比同業(yè)相關(guān)指標數(shù)據(jù),協(xié)助計算并解讀關(guān)鍵財務(wù)比率,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
(2)財務(wù)數(shù)據(jù)治理及應(yīng)用:
?負責協(xié)助集團搭建和完善集團財務(wù)數(shù)據(jù)治理框架,包括制定數(shù)據(jù)標準、質(zhì)量規(guī)則及管理流程,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性、完整性和一致性;
?推進集團財務(wù)主數(shù)據(jù)的清洗、映射及標準化管理,推動系統(tǒng)化維護管理機制落地;
?監(jiān)控集團財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量,定期開展數(shù)據(jù)稽核與問題整改,建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估報告機制;
?協(xié)助集團充分應(yīng)用財務(wù)信息化系統(tǒng)完成集團財務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)財務(wù)所需分析數(shù)據(jù)的提取、匯總、加工與分析工作,編制相應(yīng)的財務(wù)分析材料和報告,并能夠獨立進行匯報;
?協(xié)助集團收集各單位在財務(wù)分析工作中提出的系統(tǒng)功能及流程優(yōu)化建議,對接并跟進優(yōu)化需求落地。
任職要求:
?本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景;
?5年以上資金管理、財務(wù)分析、財務(wù)管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
?具有大型央國企集團本部或世界500強企業(yè)集團本部工作經(jīng)驗的優(yōu)先;具有四大所、知名咨詢公司財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或財務(wù)數(shù)據(jù)治理應(yīng)用的可作為加分項;
?熟悉金融市場或風(fēng)險管理,對數(shù)據(jù)敏感,具有良好的溝通表達能力,擅長跨部門溝通;
?具有CMA、 CFA等相關(guān)資質(zhì)證書的優(yōu)先;
?具有數(shù)據(jù)建模、BI工具應(yīng)用和編程能力的可作為加分項;
?中共黨員優(yōu)先。