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更新于 6月30日

人工智能高級(jí)工程師(銷售互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)) 急

3.5-6.5萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)多模態(tài)算法自然語言處理機(jī)器視覺搜索/推薦算法C++PythonR40歲以下銷售能源行業(yè)人工智能石油/石化云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
【昆侖數(shù)智】AI、大數(shù)據(jù) 中石油的全資子公司,國企招聘,工作穩(wěn)定,薪資逐年晉升,BASE昌平區(qū),有食堂有班車。BASE:北京市昌平區(qū)北六環(huán)中石油產(chǎn)業(yè)園區(qū)。 【核心要求】: 1、職位重點(diǎn):NLP/多模態(tài)/AIGC/CV/推薦系統(tǒng);加班會(huì)有的情況,40歲以下,對(duì)接客戶、對(duì)接技術(shù)、對(duì)接領(lǐng)導(dǎo),匯報(bào); 2、雙證碩士,工作經(jīng)驗(yàn)10年以上;如果是雙證博士,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 3、職位:9級(jí),對(duì)標(biāo)高級(jí)總監(jiān)職位,(華為19級(jí),阿里8級(jí)9級(jí)等); 4、薪資,職位本身一般是100以內(nèi)年包,參考人選個(gè)人銀行流水; 5、國企面試流程:一般面試3-5輪,一面一般是線上的方式,技術(shù)業(yè)務(wù)面;后面其中1-2面到面。 【職位信息】 崗位職責(zé): 1.打造能源行業(yè)銷售特色智能分析模型、制定技術(shù)方案,設(shè)計(jì)大規(guī)模機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,并將AI技術(shù)應(yīng)用到實(shí)際能源銷售業(yè)務(wù)場(chǎng)景中;2.負(fù)責(zé)人工智能平臺(tái)的部署、維護(hù)和優(yōu)化,制定和實(shí)施AI模型的部署策略,保障模型穩(wěn)定運(yùn)行及持續(xù)優(yōu)化,快速解決平臺(tái)問題;3.負(fù)責(zé)人工智能模型訓(xùn)練相關(guān)的數(shù)據(jù)處理工作,包括數(shù)據(jù)爬取、數(shù)據(jù)增強(qiáng)、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)注及后處理等,確保訓(xùn)練數(shù)據(jù)的質(zhì)量和有效性;4.負(fù)責(zé)模型訓(xùn)練與調(diào)優(yōu),負(fù)責(zé)模型的訓(xùn)練和調(diào)優(yōu),以滿足特定業(yè)務(wù)場(chǎng)景的需求。設(shè)計(jì)并實(shí)施模型訓(xùn)練、推理和調(diào)優(yōu)的流程,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和分析,以提高模型性能;5.負(fù)責(zé)AI大模型技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,應(yīng)用NLP(自然語言處理)、CV(計(jì)算機(jī)視覺)等技術(shù)和趨勢(shì),設(shè)計(jì)并實(shí)施大模型在NLP、CV、推薦系統(tǒng)或其他相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用,形成工程化交付解決方案;6.負(fù)責(zé)AI大模型團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力培養(yǎng),了解業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為模型優(yōu)化提供指導(dǎo),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與開發(fā)、測(cè)試等部門高效協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。 職位要求: 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;2. 5年以上人工智能領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主持完成1項(xiàng)以上企業(yè)級(jí)人工智能技術(shù)的研發(fā)和落地應(yīng)用;3.精通NLP/多模態(tài)/AIGC/CV/推薦系統(tǒng)等算法,具備GPT/BERT等模型的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)大模型訓(xùn)練、評(píng)估、優(yōu)化、微調(diào)有實(shí)際落地經(jīng)驗(yàn)。掌握大模型的3D并行技術(shù)以及各種微調(diào)技術(shù),如LoRA、p-tuning、SFT、RLHF等;4. 5年及以上的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常見的機(jī)器學(xué)習(xí)框架和工具庫,具備能源行業(yè)銷售、電商平臺(tái)場(chǎng)景下的銷量預(yù)測(cè)、客戶畫像、個(gè)性推薦、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等領(lǐng)域的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);5. 熟練掌握主流算法框架,具有Python/C++/R/SQL中兩種以上編程能力。具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的算法工程化基礎(chǔ);6. 具備大型企業(yè)AI大模型研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),具體AI應(yīng)用項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)沙河中石油科技園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 昆侖數(shù)智科技有限責(zé)任公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)北京市昌平區(qū)黃河北街1號(hào)院中國石油科技園1號(hào)樓
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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