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SQE供應商質(zhì)量工程師(封測、CP測試、FT測試)

1.2-1.5萬·13薪
  • 鹽城鹽都區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導體/集成電路
崗位職責﹕ 1、新供應商的認證,包括新材料以及新工廠的審核認證,現(xiàn)有供應商定期評估及績效管理(QCDS:質(zhì)量、成本、交付、服務); 2、量產(chǎn)供應商質(zhì)量體系的維護,包括供應商季度評和現(xiàn)場審核以及特殊安排審核,組織對供應商制程能力的評估驗證,推進供應商持續(xù)性改善與質(zhì)量提升、獎罰措施推行等; 3、供應商季度評分&供應商質(zhì)量會議的召開; 4、供應商質(zhì)量問題4D&8D跟蹤確認,包括客訴,產(chǎn)線異常反饋,進料檢驗異常,以及on-hold 材料的處理; 5、客戶的審核應對及審核問題的改善; 6、供應商的變更管理,包括第二供應商的導入以及現(xiàn)有供應商的材料,制程,設(shè)備產(chǎn)線,RoHS等變更; 7、定期確認供應商業(yè)務連續(xù)性的確認及應急計劃; 8、協(xié)助采購確保材料的持續(xù)供應,滿足產(chǎn)線生產(chǎn)的需求; 9、了解工規(guī)以及車規(guī)產(chǎn)品等質(zhì)量標準,PCN 變更的通知。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電子、或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉常用質(zhì)量管理工具,熟悉半導體工藝、封裝及測試流程; 3、有5年及以上半導體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有半導體測試廠供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,良好的隨機應變能力,遇事可以冷靜思考,并做出合理判斷; 5、具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)的能力; 6、大于2年團隊管理經(jīng)驗,具備良好的管理團隊能力。
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工作地點

鹽城鹽都區(qū)智能終端產(chǎn)業(yè)園南區(qū)N19 1-3樓

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達人才科技集團有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈30層
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

馮明明/獵頭顧問

當前在線
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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