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更新于 今天

芯片(驗證,測試,驅動,MCU,硬件等研發(fā)崗位)

2-3.5萬·15薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

各類芯片都需要驗證數(shù)字前端設計架構設計
詳細JD溝通發(fā)出
崗位職責:
1. 負責調研車規(guī)MCU芯片的技術及其應用的發(fā)展趨勢,結合整車事業(yè)部發(fā)展,提出功能規(guī)劃,根據需求分析、整理、撰寫分析報告。
2. 調研車規(guī)MCU芯片產品需求(通用MCU,專用MCU,小電機驅動MCU,預驅MCU等),綜合IC原廠的競品分析,提出車規(guī)MCU路徑規(guī)劃圖。
3. 負責開展與IC原廠的技術交流與合作事務接洽,進行相關信息的對接和溝通。
4. 負責與R&D工程師協(xié)作完成芯片的功能、電氣參數(shù)Spec的定義。
5. 協(xié)助完成芯片的功能、性能、可靠性、行業(yè)標準等測試體系的建立及測試驗證。
6. 協(xié)助完成瑤光實驗室建立的相關事務。
7. 負責零部件芯片應用功能參數(shù)選型、競品芯片的對比分析,并給出推薦芯片型號。
8. 負責零部件芯片選型庫的維護。
9. 負責芯片相關技術文檔的編寫。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上、微電子,集成電路或電子類碩士相關專業(yè),211、985優(yōu)先。
2、工作經驗:本科5年相關集成電路或電子相關從業(yè)經驗,2年以上芯片規(guī)格定義開發(fā)及芯片廠內驗證相關經驗,熟悉芯片開發(fā)至量產流程
3、熟悉ARM(M0、M4、M7)、RISC-V、PowerPC等MCU架構。具有MCU開發(fā)經驗者優(yōu)先(如:ST、infineon、Renesas、NXP等)。
4、熟悉ARM/RISC-V MCU主要外設模塊的電氣特性和傳輸協(xié)議。如(I2C、SPI、UART、TIM、GPIO、DMA、CAN、LIN、ETH、I2S、USB、SDIO、ADC/DAC、OPA/PGA/CMP等)。
5、熟悉半導體的制造,具備芯片研發(fā)、測試、FAE、產品規(guī)劃等工作經驗者優(yōu)先。
8、芯片原廠MCU芯片產品規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、軟件/硬件開發(fā)、功能測試驗證經驗者優(yōu)先。
9、芯片原廠MCU芯片R&D、SA、AE、FAE相關工作經驗著優(yōu)先。
10、具備良好的產品規(guī)劃能力、分析能力、良好的執(zhí)行力。
11、具備良好的團隊溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊建設能力。

工作地點

鳩江區(qū)東貝蕪湖工業(yè)園蕪湖

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

段利平/HRD

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公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網思維來經營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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