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更新于 6月10日

提取車間主任

1.5-2萬·13薪
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理工藝改良提取工藝分離氨基酸氨酸生物工程化工
營養(yǎng)保健品、食品、氨基酸生產(chǎn)方面都可
1.全面負責、研究和布署生產(chǎn)工作,落實各項任務的完成,及時解決生產(chǎn)中遇到的各類問題;總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高技術(shù)水平、管理水平。
2.負責組織車間人員的文化、技術(shù)學習,搞好員工培訓。
3.做好車間內(nèi)部的生產(chǎn)進度統(tǒng)計工作,及時、準確地上報生產(chǎn)報表。
4.落實崗位責任制,并嚴格考核和兌現(xiàn)。
5.深入班組檢查生產(chǎn)操作規(guī)程、崗位責任制的落實情況;了解掌握生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。
6.負責車間安全工作,組織做好車間安全生產(chǎn)教育,按照安全生產(chǎn)管理規(guī)定,檢查車間安全規(guī)程執(zhí)行情況,,并采取相應防范措施,杜絕一切安全隱患的發(fā)生。
7.抓好設備的維護與保養(yǎng),保證設備的完好率,為生產(chǎn)任務的完成打好基礎。
8. 敬業(yè)愛崗,團結(jié)合作,堅決維護公司利益。
1.生物工程、發(fā)酵工程類專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學歷,具有生產(chǎn)管理、工藝設計、企業(yè)管理等相關專業(yè)知識
2.發(fā)酵或提取相關行業(yè)車間管理經(jīng)驗五年以上,熟練掌握大型提取生產(chǎn)過程控制
3.能自行設計提取方案、制定合理的提取流程和提取準確的提取控制參數(shù),能合理分析提取過程中出現(xiàn)的現(xiàn)象,解決提取過程中技術(shù)問題;
4.了解生物提取生產(chǎn)要求,能編制相關標準文件,能熟練操作各種規(guī)模提取罐及相關設備,能熟練進行前期的設備調(diào)試;
5.具有強烈的事業(yè)心和責任心,工作主動,勤奮務實,善于溝通及具有團隊合作精神, 有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

工作地點

南崗區(qū)哈爾濱福鑫工業(yè)園區(qū)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 哈爾濱道里區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

冀女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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