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職位描述 1、負責直播帶貨業(yè)務的整體市場規(guī)劃和推廣工作，根據(jù)業(yè)務需求策劃直播品牌，傳播推廣計劃； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，把握直播整體運營，帶領團隊完成公司下達的戰(zhàn)略目標和收入指標； 3、負責公司內(nèi)部各直播平臺運營規(guī)則建設和管理；打造公司品牌直播體系，沉淀主播團隊，不斷優(yōu)化符合需求的主播成長激勵體系，制定團隊培訓課程，帶領團隊成長； 4、 負責對達人合作數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，可對整體轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析，與第三方接洽復盤，甄別合作可靠性，確保執(zhí)行效果符合預期； 5、了解直播、甄選直播帶貨明星、直播達人，洽談合作，選擇最優(yōu)質(zhì)帶貨能力的主播，并且有可支配的達人資源，建立優(yōu)質(zhì)媒體、紅人、MCN機構資料庫，針對高轉(zhuǎn)化服務商進行長期的關系維護以及檔案建設管理； 6、 圍繞各平臺持續(xù)進行深入的數(shù)據(jù)分析，對直播帶貨模塊進行精細化的運營，維護用戶的生命周期和價值，熟悉直播市場產(chǎn)品市場細分，對市場數(shù)據(jù)和趨勢有足夠的敏感性。 任職要求: 1、大專及以上學歷，3年以上抖音直播平臺團隊管理經(jīng)驗； 2、有項目操作成功案例，善于溝通，團隊合作意識強； 3、對數(shù)據(jù)有系統(tǒng)和深刻的認知，能快速從數(shù)據(jù)中尋找問題，能用數(shù)據(jù)驅(qū)動團隊的策略和方向； 4、對直播帶貨內(nèi)容和品牌有清晰認知，能體系化的輸出策略，明確產(chǎn)品核心價值，維護用戶和品牌的價值。