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環(huán)衛(wèi)車輛研發(fā)崗

2-4萬
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

設計結(jié)構設計總布置設計底盤系統(tǒng)特種車環(huán)衛(wèi)
崗位職責:
1、負責承擔灑水車、洗掃車、壓縮車、勾臂車等環(huán)衛(wèi)車輛的設計開發(fā)工作;
2、負責技術對接和技術服務工作;
3、負責相關技術文件的編制;
4、負責項目的實施工作;
5、負責試制、生產(chǎn)、售后技術支持工作;
6、負責編寫產(chǎn)品相關技術文件工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,車輛工程、機械工程等相關專業(yè);
2、3年以上車輛研發(fā)和設計相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉車輛結(jié)構和設計理論,熟練使用solidworks等三維設計軟件;
4、有環(huán)衛(wèi)車、特種改裝車研發(fā)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
重點:環(huán)衛(wèi)車最佳,專用車研發(fā)次之,要資深的研發(fā)人員。
崗位內(nèi)容:
1.負責承擔壓縮類設備的設計開發(fā)工作;
2.負責技術對接和技術服務工作;
3.負責相關技術文件的編制;
4.負責項目的實施工作;
5.負責試制、生產(chǎn)、售后技術支持工作;
6.負責編寫產(chǎn)品相關技術文件工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計相關專業(yè);
2、熟練應用二維CAD制圖軟件、 solidworks三維等設計軟件;
3、善于思考,能針對要求制定解決方案并完善;
4、有同設備研發(fā)經(jīng)驗的重點考慮。
5、5年以上大型機械設備研發(fā)設計經(jīng)驗;
重點:同行,垃圾壓縮設備,要資深的研發(fā)人員。
一、崗位職責:
1、系統(tǒng)設計:負責無人掃路機整車系統(tǒng)架構設計,包括動力系統(tǒng)、清掃系統(tǒng)、無人駕駛模塊、線控底盤等模塊的集成與優(yōu)化。
2、技術協(xié)調(diào):主導機械、電氣、軟件團隊協(xié)作,確保傳感器(激光雷達/攝像頭)、控制算法與執(zhí)行機構(清掃裝置/避障系統(tǒng))的匹配性。
3、性能驗證:制定測試方案(如清掃效率、路徑規(guī)劃精度、續(xù)航能力等),分析故障模式并推動改進。
4、標準合規(guī):熟悉無人環(huán)衛(wèi)設備行業(yè)標準,確保產(chǎn)品通過安全及環(huán)境認證。
5、成本控制:參與供應鏈選型,平衡性能與BOM成本。

二、任職資格要求:
1、教育背景
211本科及以上學歷,機械工程、車輛工程、機電一體化、自動化控制等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗
2年以上無人環(huán)衛(wèi)設備/AGV/服務機器人等移動機器人總體設計經(jīng)驗,至少參與過1款量產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)全流程。
3、專業(yè)技能
熟練使用SolidWorks等三維軟件進行機械結(jié)構設計;掌握ROS/Matlab Simulink等工具鏈,具備基礎算法調(diào)試能力;熟悉線控底盤(轉(zhuǎn)向/制動/驅(qū)動)或清掃裝置(滾刷/吸塵)等子系統(tǒng)原理。
4、附加要求
有激光SLAM、多傳感器融合項目經(jīng)驗;了解環(huán)衛(wèi)行業(yè)作業(yè)場景(如落葉/砂石清掃特性)。
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工作地點

合肥瑤海區(qū)勁旅環(huán)境科技股份公司11

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達人才科技集團有限公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

梅志蓉/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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