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一、任職資格：
1.本科及以上學歷，計算機軟件等相關專業(yè)，年齡 40 歲以內(nèi)。
2.熟悉集團化公司網(wǎng)絡架構的設計與統(tǒng)籌規(guī)劃，并根據(jù)集團公司 IT 發(fā)展的階段， 合理推進網(wǎng)絡的建設。
3.熟練掌握 Orcale、SQLserver 等主流數(shù)據(jù)庫，并具有實際運用經(jīng)驗。
4.熟悉 Tomcat、 Weblogic 等應用服務器的安裝、部署、配置和優(yōu)化。
5.熟悉集團化公司企業(yè)信息化、數(shù)字化建設，并能根據(jù)集團公司 IT 現(xiàn)狀，有序 開展信息化、數(shù)字化建設。
6.有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建 設能力，具備良好的職業(yè)道德等。
二、崗位職責：
1.負責統(tǒng)籌全集團 IT 規(guī)劃，并有計劃推進硬件、軟件、網(wǎng)絡、團隊的建設。
2.負責各 IT 項目建設計劃的制訂，并有序推進項目計劃的落地實施。
3.根據(jù)集團公司工作實際及戰(zhàn)略規(guī)劃,組建并帶領 IT 團隊,全面負責公司的一體 化辦公平臺的搭建，流程上線與優(yōu)化，并規(guī)劃業(yè)財一體化 IT 建設工作。 4.負責發(fā)現(xiàn)流程運營中存在的問題，并推動各部門、各所屬公司對其進行完善, 提高業(yè)務流程的效率和安全。
5.負責組織并實施集團網(wǎng)站建設與維護，及有關信息的審核和發(fā)布。
6.負責集團 IT 部門架構的搭建，團隊的建設與日常管理，保證部門計劃能按照 集團領導要求，按時按質(zhì)完成。
7.負責 IT 部門與集團各部門、各所屬公司進行高效地跨團隊協(xié)調(diào)、溝通，保證 IT 項目計劃的落地實施。
8.負責完成集團領導交辦的其它臨時性工作。
三、福利待遇：
1.按照國家規(guī)定購買社會保險。
2.提供工會福利、年度免費體檢、企業(yè)年金。
3.除國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日以外，根據(jù)服務年限，可享受帶薪年假。