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更新于 3月3日

質(zhì)量負責人(合肥/長沙/無錫,電控類產(chǎn)品質(zhì)量全盤負責,雙休)

3-5萬
  • 無錫新吳區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系電機/泵類優(yōu)先汽車研發(fā)/制造
【崗位職責】 1、全面負責公司質(zhì)量工作,制定并組織實施公司質(zhì)量戰(zhàn)略,搭建質(zhì)量管理體制并組織實施 2、負責質(zhì)量先期策劃,參與產(chǎn)品研發(fā),組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃,制定各研發(fā)階段項目的質(zhì)量要求,解決新產(chǎn)品質(zhì)量問題 3、負責召開重大專題會議,協(xié)調(diào)各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目,組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行 4、審核公司質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況 5、負責團隊培養(yǎng)與建設,包括管理、指導、培訓員工質(zhì)量專業(yè)技能,提升團隊整體專業(yè)水平 【任職要求】 1、理工類專業(yè)本科以上學歷,5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗 2、具有精益管理推行及相關經(jīng)驗,從事過新項目的現(xiàn)場、供應商、售后質(zhì)量全過程質(zhì)量管理;有重大質(zhì)量項目的成功案例,且具備監(jiān)督、驅(qū)動改進工作的能力 3、熟悉并理解質(zhì)量管理體系六西格瑪管理IATF16949、VDA6.3等體系,熟練運用APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大手冊及QC七大手法等常用質(zhì)量工具

工作地點

無錫新吳區(qū)衛(wèi)星工業(yè)園工業(yè)園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥肥西縣
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

段利平/HRD

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公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應商,也是AAAA級人力資源服務機構。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構,助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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