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工作職責(zé):
1、開發(fā)及拓展行業(yè)客戶，挖掘客戶需求，提供一體化人力資源解決方案;
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立長期有效的客戶關(guān)系。
3、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息;
5、進行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案;
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
7、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋;
8、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，Offer跟進，入職跟進等;
任職要求:
1、抗壓能力強，性格開朗，有較強的團隊協(xié)作與服務(wù)意識;
2、有志向在人力資源行業(yè)長期發(fā)展;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的自我成長欲。
薪資福利:
1、基本薪資+績效工資+項目提成
2、入職繳納五險一金+技能培訓(xùn)+員工體檢+員工旅游+員工禮物+生日會等豐富活動
3、每年有1~4次不間斷加薪，連續(xù)2個季度完成績效任務(wù)，即進行加薪、升職評比
4、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先合伙人體制，較大的發(fā)展空間，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想
5、每月舉辦各類員工活動，定期舉辦拓展活動
6、完善的培訓(xùn)體系，區(qū)域培訓(xùn)或是外聘專業(yè)人員進行全方位培訓(xùn)
公司資源：
1、完善健全的培訓(xùn)制度，獨領(lǐng)風(fēng)騷的“達人網(wǎng)?！斌w系
2、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的科技賦能的“RNSS人才系統(tǒng)”
3、高優(yōu)質(zhì)的品牌客戶，公司提供80%以上的客戶資源
業(yè)發(fā)展：
獵頭助理-實習(xí)顧問-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)-合伙人/分公司總經(jīng)理
工作時間：
8:30-17:30，周末雙休，其他節(jié)假日根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行