職位描述
高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
【薪酬福利】:
1、工作時間：8:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；
2、帶薪年假，每年5天帶薪年假 過年10+天帶薪假期（新年假期不含年假）
【工作內(nèi)容】
方向一（客戶BD):
1、主動聯(lián)系潛在企業(yè)客戶（國企、央企、上市公司、民營企業(yè)等）并進行BD簽約，拿到客戶需求職位進行下一步工作部署；
2、根據(jù)客戶需求，完成客戶公司委托職位的人才交付項目全流程工作；
3、通過成功運作項目達成一定比例的回款數(shù)額，為客戶提供相應(yīng)保障的服務(wù)；
方向二（人才交付）:
1、負責(zé)客戶委托的招聘項目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經(jīng)理，總監(jiān)、總經(jīng)理等崗位，年薪幾十萬～幾百萬不等），主要面向"三高人群"（高學(xué)歷、高職位、高收入），與客戶企業(yè)充分溝通，分析職位需求；
2、根據(jù)客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；
3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）; 3、福利待遇：五險一金（試用期也交五險一金哦），員工旅游，節(jié)日福利，生日蛋糕，年度體檢；
4、職業(yè)晉升：實習(xí)顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人或分公司總經(jīng)理；
5、特色：CPM合伙制、RNSS內(nèi)部系統(tǒng)、達人網(wǎng)校；
6、入職帶薪培訓(xùn)，入行有人帶，入行適應(yīng)快;
7、國家法定節(jié)假日如端午節(jié)、中秋節(jié)公司統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日禮品
8、無責(zé)底薪+績效+提成 薪資不封頂~~
2、有自我要求和提升的自驅(qū)力、有賺錢的野心、有積極主動的工作態(tài)度、快速的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏強壓力的工作方式；
3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展；4、有獵頭、RPO、人力資源、招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售、客服等工作經(jīng)驗可優(yōu)先；
【公司優(yōu)勢】
1、獵頭行業(yè)的"黃埔軍校"，鼓勵百萬顧問開分支當(dāng)老板
2、完善的培訓(xùn)機制，800多門課程為獵頭小白保駕護航
3、聯(lián)合交付，每個獵頭的身后是四千余名可信任的交付網(wǎng)絡(luò)
【關(guān)于我們】：
1.包容且多元化的團隊， work hard and play hard。
2.不懼年齡的職業(yè)發(fā)展路徑，拒絕職場年齡焦慮。
3.辦公位置交通便利，寫字樓環(huán)境優(yōu)雅，辦公室氛圍輕松
。
工作地點
吉林省吉林市豐滿區(qū)中海大廈(吉林大街)7層701
入職公司信息
- 入職公司: 銳仕方達人才科技集團有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號金長安大廈30層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙女士/人事主管
立即溝通
銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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