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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)客戶的招聘，收集和發(fā)掘市場的相關(guān)信息，尋找合適的候選人（快消、制造、醫(yī)療行業(yè)） 2. 完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫 3. 進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡歷做初步篩選 4. 分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選，通過電話或郵件形式建立聯(lián)系 5. 積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長期搜尋工作做好積累 6. 完成其他相關(guān)工作 【任職要求】 1、20-35歲，本科及以上學(xué)歷均可（大專學(xué)歷有銷售或獵頭經(jīng)驗(yàn)者均可） 2、有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的責(zé)任感，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解: 4、優(yōu)秀的表達(dá)能力，判斷能力，工作效率高，團(tuán)隊(duì)管理舒聚力高: 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售的優(yōu)先。 【培訓(xùn)晉升】 培訓(xùn)體系：執(zhí)行導(dǎo)師制，入職1V1帶教。 晉升路線：獵頭助理-獵頭實(shí)習(xí)顧問-獵頭顧問-資深顧問(項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))--合伙人--新分支VP 【薪資福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金+業(yè)績提成 (不設(shè)成本及baseline，隨月發(fā))+業(yè)績超額獎(jiǎng)金； 2、每個(gè)季度還有公司制定的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)政策，獎(jiǎng)金、帶薪假等； 3、朝九晚六，周末雙休，帶薪年休假，其他節(jié)假日完全按照國家法定來執(zhí)行: 4、五險(xiǎn)一金（入職購買）、年度旅游團(tuán)建、員工生日會(huì)(生日party)、內(nèi)薦伙伴還有豐厚的伯樂獎(jiǎng)金等等; 5、年度健康體檢福利，每年為自己的身體健康添磚加瓦: 6、絕對(duì)公平的晉升機(jī)制(CPM合伙制)，讓加入銳仕方達(dá)的伙伴不斷學(xué)習(xí)成長，讓優(yōu)秀的伙伴在平臺(tái)上迅速找到自己的價(jià)值定位。 (面試須知） 招聘公司：銳仕方達(dá)(長沙)人才科技有限公司 公司地點(diǎn):長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東六路南段77號(hào)長沙科技新城東方智造港C2棟11樓1105房； 職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)