職位描述
職能崗位招聘高端崗位招聘銷售崗招聘
工作職責(zé)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求；
2、尋候選人或者小伙伴成初步的訪尋工作；
3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
4、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
6、候選人全流程跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有獵頭、人力資源、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，耐心，細(xì)心；
4、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
5、綜合素質(zhì)特別出色者，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
補(bǔ)充：每年4次漲薪、領(lǐng)導(dǎo)Nice、晉升快（資深顧問、事業(yè)部總監(jiān)、合伙人等你來挑戰(zhàn)）。
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求；
2、尋候選人或者小伙伴成初步的訪尋工作；
3、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
4、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；
5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；
6、候選人全流程跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
7、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有獵頭、人力資源、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，耐心，細(xì)心；
4、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
5、綜合素質(zhì)特別出色者，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
補(bǔ)充：每年4次漲薪、領(lǐng)導(dǎo)Nice、晉升快（資深顧問、事業(yè)部總監(jiān)、合伙人等你來挑戰(zhàn)）。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn)：每年4次漲薪機(jī)會(huì)、晉升通道完善、節(jié)假福利
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)蜀都中心1期蜀都中心1期2號(hào)樓2103A
入職公司信息
- 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路82號(hào)金長安大廈30層
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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