崗位內(nèi)容:
一、人員管理
1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)車間班組架構(gòu)搭建,合理分配各崗位人員,確保技能與崗位匹配
- 組織新員工崗前培訓(xùn)(安全操作規(guī)程、SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)及老員工技能提升培訓(xùn)
2. 績(jī)效考核與激勵(lì)
- 制定量化考核指標(biāo)(如工時(shí)效率、質(zhì)量合格率、6S執(zhí)行情況)
- 每日召開(kāi)班前會(huì)傳達(dá)目標(biāo),每周匯總績(jī)效數(shù)據(jù),實(shí)施獎(jiǎng)懲制度
- 推行提案改善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工提出優(yōu)化建議
3. 勞動(dòng)紀(jì)律與安全
- 監(jiān)督勞動(dòng)紀(jì)律(考勤、離崗登記、防護(hù)用品佩戴)
- 牽頭開(kāi)展安全隱患排查(設(shè)備點(diǎn)檢、消防通道暢通性檢查)
二、生產(chǎn)計(jì)劃管理
1. 計(jì)劃分解與執(zhí)行
- 將月度生產(chǎn)計(jì)劃拆解為日/班次任務(wù),明確各生產(chǎn)線產(chǎn)能瓶頸
- 跟蹤計(jì)劃達(dá)成率
2. 資源協(xié)調(diào)與異常處理
統(tǒng)籌物料、設(shè)備、人員資源,確保換型時(shí)間控制在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)
- 建立異??焖夙憫?yīng)機(jī)制
3. 交付保障
- 監(jiān)控在制品庫(kù)存水平,避免產(chǎn)線堆積或斷料
- 每日匯報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)(含工時(shí)利用率、計(jì)劃完成率、報(bào)廢率等KPI)
任職要求:
1. 化學(xué)工程與工藝、高分子材料等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識(shí)。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動(dòng)和管理項(xiàng)目。
4. 熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng),掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化,能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。