職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)為客戶提供招聘外包服務(wù)，根據(jù)客戶需求制定招聘方案，明確招聘崗位要求和流程。
2. 通過(guò)多種渠道（如招聘平臺(tái)、社交媒體、人才庫(kù)等）搜尋合適候選人，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通和初步面試。
3. 建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，定期更新候選人信息，為客戶提供持續(xù)的人才支持。
4. 協(xié)調(diào)客戶與候選人之間的面試安排，跟進(jìn)面試結(jié)果，推動(dòng)招聘流程順利進(jìn)行，直至候選人成功入職。
5. 與客戶保持密切溝通，及時(shí)了解客戶反饋，優(yōu)化招聘方案，提高客戶滿意度。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1 - 2年以上招聘或人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘外包工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉招聘流程和方法，熟練使用各類招聘渠道和工具，具備豐富的人才搜尋和篩選經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶、候選人建立良好的合作關(guān)系。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，能有效應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中的各種突發(fā)情況。
5. 對(duì)人力資源市場(chǎng)有一定的了解，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才趨勢(shì)者優(yōu)先 。
1. 負(fù)責(zé)為客戶提供招聘外包服務(wù)，根據(jù)客戶需求制定招聘方案，明確招聘崗位要求和流程。
2. 通過(guò)多種渠道（如招聘平臺(tái)、社交媒體、人才庫(kù)等）搜尋合適候選人，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通和初步面試。
3. 建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，定期更新候選人信息，為客戶提供持續(xù)的人才支持。
4. 協(xié)調(diào)客戶與候選人之間的面試安排，跟進(jìn)面試結(jié)果，推動(dòng)招聘流程順利進(jìn)行，直至候選人成功入職。
5. 與客戶保持密切溝通，及時(shí)了解客戶反饋，優(yōu)化招聘方案，提高客戶滿意度。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1 - 2年以上招聘或人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘外包工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉招聘流程和方法，熟練使用各類招聘渠道和工具，具備豐富的人才搜尋和篩選經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶、候選人建立良好的合作關(guān)系。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，能有效應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中的各種突發(fā)情況。
5. 對(duì)人力資源市場(chǎng)有一定的了解，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才趨勢(shì)者優(yōu)先 。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市長(zhǎng)清區(qū)丹桂路與文昌路交叉路口往西約160米
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王鷗曼/人事經(jīng)理
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鼎利(山東)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司鼎利卓遠(yuǎn)（山東）教育科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鼎利卓遠(yuǎn)”）為鼎利教育集團(tuán)山東地區(qū)分公司，鼎利卓遠(yuǎn)目前以與山東省內(nèi)多所高職、本科院校進(jìn)行二級(jí)學(xué)院共建，山東省內(nèi)在校生超過(guò)5000人。鼎利教育集團(tuán)為珠海世紀(jì)鼎利科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“世紀(jì)鼎利”，股票代碼：300050）旗下教育品牌。依托產(chǎn)業(yè)與教育資源體系，世紀(jì)鼎利正穩(wěn)步推進(jìn)“通信及物聯(lián)網(wǎng)+教育”雙主營(yíng)的戰(zhàn)略發(fā)展模式。將自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)與職業(yè)教育相融合，將產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為教育能力，是鼎利教育引領(lǐng)職業(yè)教育改革與創(chuàng)新踐行的不變堅(jiān)持。通過(guò)以“教育專家+教學(xué)名師+行業(yè)專家”為核心的鼎利教育研究院，鼎利教育秉承“產(chǎn)教深度融合、校企協(xié)同育人”的核心教育理念，將產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)技能等轉(zhuǎn)化為知識(shí)與實(shí)踐的要素，構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系；通過(guò)獨(dú)創(chuàng)的“UBL人才培養(yǎng)模式”，緊密圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，結(jié)合中國(guó)當(dāng)代職業(yè)教育的特點(diǎn)，制定出通信工程、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等緊缺專業(yè)的人才培養(yǎng)方案；研發(fā)并及時(shí)優(yōu)化相應(yīng)的課程體系，建設(shè)雙師型教師的培養(yǎng)體系和能力測(cè)評(píng)體系，形成特色突出的教育生態(tài)；整合國(guó)際先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)與教育理念、融合國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)業(yè)與教育資源、與院校共建共管鼎利學(xué)院和實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)具有國(guó)際視野的高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型人才。
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