世界500強央企直招?。?!
工作內容:
1、前期參與公司各部門輪崗,系統(tǒng)學習并掌握公司產品基礎知識,了解公司整體業(yè)務運作流程;
2、負責團隊的日常運營管理,完善部門發(fā)展體系,輔助育成新人成長;
3、定期參與內外部培訓,學習管理經驗,提升管理和領導能力;
4、參與項目或團隊任務,積累實踐經驗;
5、帶領團隊完成季度、年度任務指標。
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休,不加班,法定節(jié)假日正常休息
崗位要求:
1、年齡21-50周歲,大專及以上學歷(有管理經驗或較強工作能力的可適當放寬條件);
2、具備良好的溝通協(xié)作能力和組織協(xié)調能力能力;
3、具備較強的學習能力和責任心。
薪資待遇:
1、薪資構成:基本工資+新人補貼+業(yè)績獎金+團隊獎金+季度獎金+年度獎金;
2、培訓制度:持續(xù)培訓制度,不同時期不同培訓,因材施教;
3、保險福利:內部員工保險福利,如:養(yǎng)老金,醫(yī)療險,意外險等;