職位描述
電力項目文員電力/水利/熱力/燃氣
一、崗位職責：
1. 協(xié)助組長負責項目監(jiān)理部辦公和住宿管理，包括住宿、辦公資源協(xié)調(diào)，信息統(tǒng)計，辦公和宿舍安排等；
2. 負責項目部培訓、資質(zhì)考試等相關支持工作；
3. 負責OA系統(tǒng)中相關文件的運轉(zhuǎn)、分發(fā)、及文檔管理；
4. 人員信息維護和考勤，
5. 協(xié)助監(jiān)理部員工完成出差申請、差旅報銷，人員資質(zhì)、外事的跟蹤，
6. 辦公用品領取、發(fā)放和保管；
7. 負責會議室預定、會議準備，會議材料匯總等，完成月報/周報，會議紀要的編制及行動行跟蹤。
8. 負責資產(chǎn)管理、印章管理；
9. 培訓支持及文檔管理相關業(yè)務，包括：文件接收、文件著錄/分發(fā)、文件歸檔、問題登記處理、檔案移交等；
10. 項目監(jiān)理部接口方交辦的其他綜合協(xié)調(diào)工作；
二、崗位要求
1) 大專以上學歷，能熟練使用辦公軟件，具有良好的心理素質(zhì)和工作承受能力；
2) 品行端正，責任心強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力；
3) 具有較強的保密意識，有文檔管理經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇
1、工時制度：每日工作8小時，每周工作5天。因工作需要延長工作時長，按照法律規(guī)定執(zhí)行加班時間和加班費用。
2、購買六險一金。
3、國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假、有薪假期（病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假）。
4、完善的KPI考核和晉升制度，結(jié)合KPI考核發(fā)放季度獎或年終獎金。
5、定期安排組織健康體檢，提供住宿，上下班班車接送，提供員工食堂。
2. 負責項目部培訓、資質(zhì)考試等相關支持工作；
3. 負責OA系統(tǒng)中相關文件的運轉(zhuǎn)、分發(fā)、及文檔管理；
4. 人員信息維護和考勤，
5. 協(xié)助監(jiān)理部員工完成出差申請、差旅報銷，人員資質(zhì)、外事的跟蹤，
6. 辦公用品領取、發(fā)放和保管；
7. 負責會議室預定、會議準備，會議材料匯總等，完成月報/周報，會議紀要的編制及行動行跟蹤。
8. 負責資產(chǎn)管理、印章管理；
9. 培訓支持及文檔管理相關業(yè)務，包括：文件接收、文件著錄/分發(fā)、文件歸檔、問題登記處理、檔案移交等；
10. 項目監(jiān)理部接口方交辦的其他綜合協(xié)調(diào)工作；
二、崗位要求
1) 大專以上學歷，能熟練使用辦公軟件，具有良好的心理素質(zhì)和工作承受能力；
2) 品行端正，責任心強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力；
3) 具有較強的保密意識，有文檔管理經(jīng)驗優(yōu)先。
三、福利待遇
1、工時制度：每日工作8小時，每周工作5天。因工作需要延長工作時長，按照法律規(guī)定執(zhí)行加班時間和加班費用。
2、購買六險一金。
3、國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假、有薪假期（病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假）。
4、完善的KPI考核和晉升制度，結(jié)合KPI考核發(fā)放季度獎或年終獎金。
5、定期安排組織健康體檢，提供住宿，上下班班車接送，提供員工食堂。
工作地點
江門臺山市赤溪鎮(zhèn)欽頭村凱利營地
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職位發(fā)布者
楊女士/人事助理
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中核凱利深圳核能服務股份有限公司臺山分公司公司簡介：中核深圳凱利集團系中國核工業(yè)集團公司直屬全資國有企業(yè)，中核凱利深圳核能服務股份有限公司臺山分公司于2008年經(jīng)臺山市工商管理局批準注冊成立。主要負責目前世界最大的核電站——廣東省臺山核電站的技術支持服務。經(jīng)過十幾年的探索及實踐，集團公司已發(fā)展成為在核礦冶系統(tǒng)及各核電站享有較好聲譽的單位。在為核電服務過程中，積極為員工的成長發(fā)展提供平臺，培育了一支具有豐富核電實踐經(jīng)驗、管理經(jīng)驗的專業(yè)化人才隊伍。全體員工牢固樹立“參與核電建設，服務核電發(fā)展”的思想，以優(yōu)質(zhì)、誠實、熱忱、高效的服務為公司贏得信譽！先后有多人立功授獎，2002年被深圳市委、市政府授予“文明企業(yè)”光榮稱號，核電勞務黨支部連續(xù)六年被集團黨委評為“先進黨支部”、“先進企業(yè)（單位）”；2007核清潔項目部被評為“最佳合作伙伴”銀獎。員工福利： 1、工時制度：每日工作8小時，每周工作4.5天。 2、保險：公司為員工辦理企業(yè)養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會統(tǒng)籌保險，同時為在職員工購買意外商業(yè)保險，共六險。 3、住房公積金：公司為員工繳納住房公積金，圓員工住房夢。 4、假期：公司為員工提供各類法定節(jié)假日和豐厚的帶薪年假，以及病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等有薪假期。 5、獎金：完善的KPI考核，結(jié)合KPI考核發(fā)放季度獎和年終獎金。 6、衣食住行： A、做工精細的工作制服讓我們的精神更加飽滿； B、環(huán)境優(yōu)美的星級員工宿舍（空調(diào)、電視、熱水器、WIFI），若申請外住，可領取外住補貼，以及美味可口的工作餐讓我們的工作無后顧之憂； C、公司在工作日提供豪華大巴接送員工上下班，讓員工享受交通的便利。 7、貼心關懷：每年9個節(jié)假日都將發(fā)放過節(jié)費（一年2000元）和節(jié)日禮物，員工每年也可享受生日禮物、工會活動等公司福利。
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