職位描述
倉儲項目物流配送項目工業(yè)自動化貨運/物流/倉儲
薪酬：固定部分7-10k，+項目提成
崗位職責：
1、對現(xiàn)場實施進度全權(quán)負責；
2、項目實施前，負責與技術(shù)部對接技術(shù)交底及相關(guān)注意事項；與銷售部對接，業(yè)務(wù)交底集相關(guān)注意事項；
3、項目實施中，負責協(xié)調(diào)所有現(xiàn)場事務(wù)；
4、安排現(xiàn)場人員工作，合理調(diào)配現(xiàn)場人員；監(jiān)督現(xiàn)場所有人員的工作進度；
5、負責跟蹤所有設(shè)備物料、工具、安裝件、備件等的管理，所有物料的進出記錄；
6、調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，負責與各相關(guān)部門保持及時溝通，防止延誤項目進度；
7、配合客戶相關(guān)部門完成設(shè)備調(diào)試、培訓(xùn)、驗收等事項。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、電氣，自動化等相關(guān)專業(yè)，有PMP證書優(yōu)先考慮；
2、五年以上的項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉機械自動化行業(yè)，對測繪及機加工原理熟悉優(yōu)先
4、具有較強的項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)和客戶溝通能力，思考問題全面，對現(xiàn)場安全施工敏感度高，有大局觀、責任心強；
5、會開車，能夠適應(yīng)出差，有駕照C證，額外會有出差補貼。
崗位職責：
1、對現(xiàn)場實施進度全權(quán)負責；
2、項目實施前，負責與技術(shù)部對接技術(shù)交底及相關(guān)注意事項；與銷售部對接，業(yè)務(wù)交底集相關(guān)注意事項；
3、項目實施中，負責協(xié)調(diào)所有現(xiàn)場事務(wù)；
4、安排現(xiàn)場人員工作，合理調(diào)配現(xiàn)場人員；監(jiān)督現(xiàn)場所有人員的工作進度；
5、負責跟蹤所有設(shè)備物料、工具、安裝件、備件等的管理，所有物料的進出記錄；
6、調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題，負責與各相關(guān)部門保持及時溝通，防止延誤項目進度；
7、配合客戶相關(guān)部門完成設(shè)備調(diào)試、培訓(xùn)、驗收等事項。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機械、電氣，自動化等相關(guān)專業(yè)，有PMP證書優(yōu)先考慮；
2、五年以上的項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉機械自動化行業(yè)，對測繪及機加工原理熟悉優(yōu)先
4、具有較強的項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)和客戶溝通能力，思考問題全面，對現(xiàn)場安全施工敏感度高，有大局觀、責任心強；
5、會開車，能夠適應(yīng)出差，有駕照C證，額外會有出差補貼。
工作地點
青島市嶗山區(qū)人民政府
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職位發(fā)布者
趙女士/獵頭
昨日活躍立即溝通
青島人才集團有限公司青島人才集團有限公司（以下簡稱青島人才集團）是為貫徹落實青島市委市政府“學(xué)深圳、趕深圳”戰(zhàn)略部署，由青島城投集團和深圳人才集團合資成立的國有企業(yè)。旨在搭建深圳和青島南北兩大示范區(qū)人才交流與互動平臺，通過資源整合、市場運作、產(chǎn)業(yè)布局，組建具有強大市場競爭力的人才領(lǐng)域標桿企業(yè)，打造青島市場化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的大人才體系。青島城投集團是青島市市屬大型國有投資公司。近年來，堅持樹立平臺思維、生態(tài)思維，聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與開發(fā)，股權(quán)投資、資本運營及金融服務(wù)，政府戰(zhàn)略投資項目三大主業(yè)，加速市場化轉(zhuǎn)型，總體實力位居全國城投類公司前列。深圳人才集團是深圳市市屬國有企業(yè)，是深圳市打造“人才特區(qū)”的重要抓手，是中國華南人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，經(jīng)過35年的發(fā)展，已成為面向國際的大型綜合性人力資源服務(wù)商和整體人才解決方案供應(yīng)商。兩大集團聯(lián)手成立的青島人才集團將以市場為導(dǎo)向，構(gòu)建“人才+資本+集群”的戰(zhàn)略布局，形成以高端獵頭為引領(lǐng)、公共服務(wù)為基礎(chǔ)、資源配置為主體的發(fā)展格局，成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的青島城市HR和整體人才解決方案供應(yīng)商。針對青島上合示范區(qū)、“經(jīng)略海洋”戰(zhàn)略、山東自貿(mào)試驗區(qū)青島片區(qū)建設(shè)，圍繞青島“956”產(chǎn)業(yè)體系人才需求，通過人才引進與資源配置，推動南北人力資源共享、信息互通，促進兩地間人才的合理流動與調(diào)節(jié)使用。加強招才引智、產(chǎn)業(yè)孵化、資本導(dǎo)入，培育上合組織人才環(huán)境生態(tài)圈，打造長江以北人才產(chǎn)業(yè)新高地，促進青島人才結(jié)構(gòu)升級，放大人才在政治、經(jīng)濟、文化社會的重要作用。
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