職位描述
財務(wù)共享中心會計中級職稱會計高級職稱CPA中國注冊會計師
工作職責(zé)
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃制定；
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍各項工作管理體系建設(shè)和制度建設(shè)；
3、統(tǒng)籌財務(wù)共享中心完成遷移任務(wù)，業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡及持續(xù)優(yōu)化；
4、統(tǒng)籌流程、運營優(yōu)化工作，統(tǒng)籌指導(dǎo)并推動服務(wù)水平、管理水平持續(xù)優(yōu)化提升，制定與落實管理機(jī)制，組織與指導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新；
5、統(tǒng)籌財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)切換平穩(wěn)過渡；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃制定；
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍各項工作管理體系建設(shè)和制度建設(shè)；
3、統(tǒng)籌財務(wù)共享中心完成遷移任務(wù)，業(yè)務(wù)平穩(wěn)過渡及持續(xù)優(yōu)化；
4、統(tǒng)籌流程、運營優(yōu)化工作，統(tǒng)籌指導(dǎo)并推動服務(wù)水平、管理水平持續(xù)優(yōu)化提升，制定與落實管理機(jī)制，組織與指導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新；
5、統(tǒng)籌財務(wù)共享中心業(yè)務(wù)切換平穩(wěn)過渡；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
要求：
1、年齡要求：45周歲及以下；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、職稱要求：具備中級財經(jīng)職稱；
4、經(jīng)驗要求：具有5年以上大型集團(tuán)公司財務(wù)共享從0到1搭建的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備共享多模塊業(yè)務(wù)和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
5、能力要求：具備良好的規(guī)劃與策劃能力，具有前瞻性視野、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊管理能力，高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
6、具備高級會計師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師等職稱者優(yōu)先。
1、年齡要求：45周歲及以下；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、職稱要求：具備中級財經(jīng)職稱；
4、經(jīng)驗要求：具有5年以上大型集團(tuán)公司財務(wù)共享從0到1搭建的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備共享多模塊業(yè)務(wù)和團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
5、能力要求：具備良好的規(guī)劃與策劃能力，具有前瞻性視野、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊管理能力，高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
6、具備高級會計師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師等職稱者優(yōu)先。
工作地點
青島市北區(qū)和達(dá)中心城
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職位發(fā)布者
趙女士/獵頭
剛剛活躍立即溝通
青島人才集團(tuán)有限公司青島人才集團(tuán)有限公司（以下簡稱青島人才集團(tuán)）是為貫徹落實青島市委市政府“學(xué)深圳、趕深圳”戰(zhàn)略部署，由青島城投集團(tuán)和深圳人才集團(tuán)合資成立的國有企業(yè)。旨在搭建深圳和青島南北兩大示范區(qū)人才交流與互動平臺，通過資源整合、市場運作、產(chǎn)業(yè)布局，組建具有強(qiáng)大市場競爭力的人才領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)，打造青島市場化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的大人才體系。青島城投集團(tuán)是青島市市屬大型國有投資公司。近年來，堅持樹立平臺思維、生態(tài)思維，聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與開發(fā)，股權(quán)投資、資本運營及金融服務(wù)，政府戰(zhàn)略投資項目三大主業(yè)，加速市場化轉(zhuǎn)型，總體實力位居全國城投類公司前列。深圳人才集團(tuán)是深圳市市屬國有企業(yè)，是深圳市打造“人才特區(qū)”的重要抓手，是中國華南人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，經(jīng)過35年的發(fā)展，已成為面向國際的大型綜合性人力資源服務(wù)商和整體人才解決方案供應(yīng)商。兩大集團(tuán)聯(lián)手成立的青島人才集團(tuán)將以市場為導(dǎo)向，構(gòu)建“人才+資本+集群”的戰(zhàn)略布局，形成以高端獵頭為引領(lǐng)、公共服務(wù)為基礎(chǔ)、資源配置為主體的發(fā)展格局，成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的青島城市HR和整體人才解決方案供應(yīng)商。針對青島上合示范區(qū)、“經(jīng)略海洋”戰(zhàn)略、山東自貿(mào)試驗區(qū)青島片區(qū)建設(shè)，圍繞青島“956”產(chǎn)業(yè)體系人才需求，通過人才引進(jìn)與資源配置，推動南北人力資源共享、信息互通，促進(jìn)兩地間人才的合理流動與調(diào)節(jié)使用。加強(qiáng)招才引智、產(chǎn)業(yè)孵化、資本導(dǎo)入，培育上合組織人才環(huán)境生態(tài)圈，打造長江以北人才產(chǎn)業(yè)新高地，促進(jìn)青島人才結(jié)構(gòu)升級，放大人才在政治、經(jīng)濟(jì)、文化社會的重要作用。
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