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任職要求 1.評(píng)估生產(chǎn)流程:負(fù)責(zé)評(píng)估生產(chǎn)流程，確保各工序符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。 2.制定質(zhì)量控制計(jì)劃:根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)和要求，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。 3.分析并解決質(zhì)量問題:通過數(shù)據(jù)統(tǒng)據(jù)，質(zhì)量工具等及時(shí)分析并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，持續(xù)改善。 5.建立質(zhì)量管理體系:建立完善的質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法和流程等，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 6.協(xié)調(diào)各部門合作:與生產(chǎn)、研發(fā)、工程，采購(gòu)等部門密切協(xié)作，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。 7.進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn):為生產(chǎn)及其它人員提供質(zhì)量培訓(xùn)，提高他們的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 崗位職責(zé) 1.工作經(jīng)驗(yàn):具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理方法。 2.技能要求:熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法，如SPC、 FMEA、8D等。具備良好的統(tǒng)計(jì)分析和問題解決能力。 3.業(yè)務(wù)知識(shí):了解相關(guān)行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉IS09001等質(zhì)量管理體系。 4.溝通能力:具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通和合作。 5.團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，共同完成工作目標(biāo)。 6.英語(yǔ)能力:具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行有效的溝通。