一、崗位職責
1、客戶地圖:管理就是管數(shù)字,線上建立客戶地圖,擊穿業(yè)務(wù)線,使千名客戶進辦公室,形成作戰(zhàn)地圖式管理。
2、品類會員制:設(shè)定紅線最低量,追蹤客戶重點品項發(fā)貨,差異量按每箱2元繳納貢獻金,并納入客戶積分管理臺賬。
3、百強客戶獎勵管理:火車跑得快,全靠車頭帶,隊伍強不強,全靠領(lǐng)頭羊。扶持百強客戶做大做強,業(yè)績翻番、收入翻番。
4、五星評定及所長改編獎勵: 優(yōu)秀與一般,星級做評判。以星定獎,能勵先進,成果好多得,成果差少得,負增長不得。
5、電網(wǎng)機制:啟動630和1231電網(wǎng)計劃,每期汰換后5%,優(yōu)先導(dǎo)入大老板、縣長直營等模式進場。
6、立戶、銷戶管理
7、庫存可視化的打造和模式推行。
8、客訴相關(guān)問題處理。
二、任職資格
1、國家統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷;
2、具消費品行業(yè)行銷/營業(yè)經(jīng)驗,具有所長/銷售主管經(jīng)驗優(yōu)先;
3、計算機一級,熟練使用Office等辦公軟件;
4、較強的市場洞察力及溝通協(xié)調(diào)力
5、具有專案管理能力及診斷分析能力
6、較強的培訓(xùn)能力及經(jīng)驗:通路管理培訓(xùn),模式運營培訓(xùn),客戶管理培訓(xùn),冰箱管理培訓(xùn),數(shù)據(jù)邏輯培訓(xùn)。
能偶爾接受出差,下市場優(yōu)先錄用。