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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)區(qū)年度人力資源規(guī)劃工作；
2、負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)區(qū)各級人員招聘管理工作；
3、負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)區(qū)薪酬績效工作；
4、負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)區(qū)人員入離調(diào)轉(zhuǎn)工作；
5、人資總監(jiān)及營銷總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉人力資源3個(gè)模塊工作；
3、有快消品銷售系統(tǒng)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、性格穩(wěn)重，工作積極主動(dòng)，溝通能力佳。