招聘管培生，底薪4-5k面談。
年齡要求根據(jù)畢業(yè)時(shí)間而定，應(yīng)屆生或者畢業(yè)不超過兩年，具體要求如下
管培生的招聘：
1.在各部門（技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管控、設(shè)備維護(hù)等）進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，熟悉全流程業(yè)務(wù)；
2.參與工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)或新產(chǎn)品試制項(xiàng)目，積累跨職能經(jīng)驗(yàn)。
3.協(xié)助完成關(guān)鍵項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)收集分析；
4.參與技術(shù)難題攻關(guān)，提出優(yōu)化建議，推動(dòng)效率或質(zhì)量提升。
任職資格要求
1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或畢業(yè)2年內(nèi)（同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大專生也可）；優(yōu)先化工、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電、通信等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析或工藝優(yōu)化流程，有實(shí)驗(yàn)室或工業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維、問題解決能力和學(xué)習(xí)能力；
4.熟練使用Office辦公軟件，掌握CAD、仿真軟件者優(yōu)先。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力；
6.對制造業(yè)或技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域有熱情，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。