職位描述
人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)社團(tuán)/組織/社會(huì)保障
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置
2、協(xié)助其他板塊工作的完成
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置
2、協(xié)助其他板塊工作的完成
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷
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工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)高科創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
宋女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
武漢創(chuàng)之美人力資源開發(fā)有限公司
核心服務(wù)范疇?人才招聘：涵蓋普通崗位到高端獵頭服務(wù)，精準(zhǔn)匹配企業(yè)崗位需求。?人事外包：包括社保公積金代繳、薪酬核算發(fā)放、員工檔案管理等基礎(chǔ)人事事務(wù)。?用工靈活化：提供勞務(wù)派遣、崗位外包、臨時(shí)工調(diào)配等服務(wù)，適配企業(yè)彈性用工需求。?人力咨詢：涉及組織架構(gòu)優(yōu)化、薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核方案搭建等管理咨詢服務(wù)。核心價(jià)值?幫企業(yè)聚焦核心業(yè)務(wù)，減少人事事務(wù)性工作占用的精力。?憑借專業(yè)資源和經(jīng)驗(yàn)，提升招聘效率、降低用工風(fēng)險(xiǎn)（如勞動(dòng)糾紛、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)）。?靈活調(diào)整用工規(guī)模，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng)，控制人力成本。
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