工作內(nèi)容:
1.前期準(zhǔn)備階段:
配合完成項(xiàng)目分析,編制項(xiàng)目方案,提交進(jìn)度計(jì)劃表,向現(xiàn)場(chǎng)管理、施工技術(shù)人員和工程隊(duì)下發(fā)任務(wù)職責(zé)書,并組織培訓(xùn)和項(xiàng)目交底工作。
2.施工設(shè)計(jì)階段:
配合完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,編制項(xiàng)目可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)方案、繪制項(xiàng)目施工圖紙;遵守國(guó)家有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,配合業(yè)主組織項(xiàng)目方案會(huì)審,圖紙會(huì)審等工作;
3.施工階段:
配合完成項(xiàng)目實(shí)施工作,組織項(xiàng)目施工協(xié)調(diào),制定施工工程管理制度,參加工程例會(huì)及時(shí)處理相關(guān)事務(wù);配合工程監(jiān)理協(xié)調(diào)施工,提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告,申請(qǐng)工程款項(xiàng)。管理協(xié)調(diào)施工與相關(guān)單位、個(gè)人的關(guān)系,緊急時(shí)間無法處理則與公司相關(guān)部門溝通,及時(shí)處理相關(guān)事務(wù)。檢查、核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各部門的工作任務(wù)和業(yè)績(jī),召集內(nèi)部工地現(xiàn)場(chǎng)例會(huì)。
4.驗(yàn)收階段:
配合業(yè)主及相關(guān)單位組織完成驗(yàn)收。
5.售后階段:
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售后工作,跟蹤、落實(shí)項(xiàng)目尾款的收款工作。
6.溝通能力:
?多方溝通:能與不同利益相關(guān)方有效對(duì)話。
?上行下達(dá):清晰地向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)決策,同時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)。
?會(huì)議管理:主持高效的會(huì)議,明確目標(biāo)、控制過程、形成結(jié)論。
?沖突解決:處理項(xiàng)目中的分歧和矛盾,尋求共贏方案。
?談判技巧:在資源、成本、工期等方面進(jìn)行有效談判。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程、建筑類等相關(guān)專業(yè);
2、有設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握相關(guān)工作軟件及相關(guān)制圖軟件;
4、良好溝通交流能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有一定的抗壓能力,勤勞肯干接受出差;
福利待遇:
1、購(gòu)買五險(xiǎn)一金
2、試用期員工,公司免費(fèi)提供住宿
3、公司免費(fèi)提供中午飯
4、配置對(duì)公電話卡
5、生日福利
6、節(jié)假日慰問費(fèi)、節(jié)日慰問物品
7、團(tuán)建活動(dòng)
8、員工省內(nèi)/出省培訓(xùn)/旅游
9、出差補(bǔ)貼
10、技術(shù)職稱補(bǔ)貼
11、評(píng)審優(yōu)秀員工及頒發(fā)
12、項(xiàng)目提成