崗位職責(zé):
一、市場調(diào)研與分析:研究當?shù)亟逃?、競爭對手的動態(tài)、產(chǎn)品定價、市場活動等,分析自身機構(gòu)的優(yōu)劣勢
二、 目標用戶畫像:精準定義目標客戶群體,例如是低齡兒童家長、高中生還是職場成人,深入分析他們的需求、痛點和信息獲取渠道。
三、核心能力要求
1. 獲客與轉(zhuǎn)化能力:能獨立策劃并執(zhí)行地推、社群、線上廣告(如信息流、短視頻)等獲客活動,跟蹤轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)(如試聽率、報名率)并優(yōu)化。
品牌推廣能力:負責(zé)機構(gòu)品牌宣傳(如公眾號運營、短視頻內(nèi)容創(chuàng)作、活動曝光),提升區(qū)域內(nèi)知名度和口碑。
2.數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel、機構(gòu)CRM系統(tǒng)等工具,分析用戶來源、活動效果等數(shù)據(jù),為策略調(diào)整提供依據(jù)。
3.溝通與協(xié)作能力:需與銷售、教學(xué)部門配合,同步市場信息;也需對接外部合作方(如學(xué)校、社區(qū)、異業(yè)機構(gòu))。
任職要求?
1. 1-3年教培行業(yè)或教育相關(guān)市場經(jīng)驗,熟悉K12領(lǐng)域的用戶需求和獲客渠道?;
2. 了解教育行業(yè)政策(如合規(guī)宣傳要求),避免違規(guī)營銷;
3. 對招生指標、獲客成本(CAC)等核心指標敏感,能承受一定業(yè)績壓力;
4.? 能結(jié)合熱點或用戶需求,設(shè)計差異化的市場活動(如親子活動、公益講座);
5. 快速落地策劃方案,及時應(yīng)對市場反饋(如競品活動、用戶投訴)。