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一、崗位核心價(jià)值
1. 錨定項(xiàng)目戰(zhàn)略目標(biāo)，以安全與質(zhì)量為核心前提，通過精細(xì)化管控人力、材料等核心成本，最大化提升項(xiàng)目利潤(rùn)空間，為公司創(chuàng)造核心經(jīng)濟(jì)效益。
2. 統(tǒng)籌項(xiàng)目全生命周期管理，項(xiàng)目高效執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)前置防控、精英團(tuán)隊(duì)打造，確保項(xiàng)目按期交付、滿足客戶核心需求；精準(zhǔn)識(shí)別施工全流程風(fēng)險(xiǎn)并高效處置，守護(hù)公司資產(chǎn)與利益；搭建高凝聚力、高執(zhí)行力施工團(tuán)隊(duì)，提升整體作業(yè)效率。
二、核心崗位職責(zé)
（一）全流程項(xiàng)目管控
1. 主導(dǎo)裝修項(xiàng)目整體規(guī)劃與全流程管理，全面統(tǒng)籌計(jì)劃制定、進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)管、安全防護(hù)及成本控制等核心工作。
2. 精通項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)流程，結(jié)合項(xiàng)目特性制定科學(xué)可行的施工方案與進(jìn)度計(jì)劃，實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)度偏差并快速調(diào)整，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量按期推進(jìn)。
（二）施工協(xié)調(diào)與資源統(tǒng)籌
1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)施工銜接，涵蓋材料采購(gòu)與驗(yàn)收、施工人員調(diào)配與管理、進(jìn)度動(dòng)態(tài)監(jiān)控及全流程質(zhì)量把控。
2. 具備高效資源調(diào)配能力，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人員配置、物資統(tǒng)籌及內(nèi)部承包合同簽訂等工作，保障項(xiàng)目部各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）外部關(guān)系與商務(wù)管理
1. 高效協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理等外部合作方關(guān)系，搭建良好溝通橋梁；組織工程質(zhì)量檢查、評(píng)定及整改工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)完成工程結(jié)算。
2. 代表公司向業(yè)主作出合法合規(guī)承諾，全程跟進(jìn)承諾履行進(jìn)度，保障合作雙方權(quán)益與合作口碑。
（四）風(fēng)險(xiǎn)防控與成本優(yōu)化
1. 具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與處置能力，及時(shí)識(shí)別施工過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度等潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定針對(duì)性防控方案，規(guī)避不必要損失。
2. 精通項(xiàng)目成本控制邏輯與方法，牽頭制定合理項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用分配計(jì)劃，嚴(yán)格監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)最大化目標(biāo)。
（五）團(tuán)隊(duì)與品牌建設(shè)
1. 堅(jiān)守品質(zhì)底線，以高標(biāo)準(zhǔn)交付工程成果、提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，助力公司強(qiáng)化品牌影響力與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)搭建與管理能力，結(jié)合項(xiàng)目需求組建高效施工團(tuán)隊(duì)；通過明確目標(biāo)、完善溝通機(jī)制、強(qiáng)化技能培訓(xùn)等方式，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力與凝聚力。
（六）匯報(bào)與其他工作
1. 定期向公司管理層提交項(xiàng)目部運(yùn)行報(bào)告，清晰反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量等核心信息，保障公司對(duì)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的全面掌控。
2. 積極配合公司發(fā)展規(guī)劃，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。
三、任職資格要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，建筑工程、工程管理、裝修裝飾、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
擁有8年及以上裝修項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)大型裝修項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
1. 持有二級(jí)及以上建造師（裝修/建筑相關(guān)專業(yè)）等資格證書者優(yōu)先。
2. 精通裝修工程施工工藝、流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)與工具方法。
3. 能夠熟練使用辦公軟件，具備高效數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫能力。
（四）綜合素質(zhì)
1. 具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與溝通表達(dá)能力，能高效解決項(xiàng)目全流程中的復(fù)雜問題與跨方矛盾。
2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
3. 責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力突出，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與項(xiàng)目管理規(guī)范，堅(jiān)守職業(yè)底線。
4. 具備出色的應(yīng)變能力與抗壓能力，能在復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)境及高強(qiáng)度工作場(chǎng)景中保持冷靜，妥善處置各類突發(fā)情況。
四、薪資福利體系
1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：月薪10000-20000元，另設(shè)項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)項(xiàng)目?jī)r(jià)值貢獻(xiàn)核定）。
2. 完善的福利保障：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+住房公積金）。