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1、主持制定機電安裝工程事業(yè)部的業(yè)務范圍、工作流程、規(guī)章制度、年度經(jīng)營計劃，主導重大項目的可行性研究、立項及方案設計；配合業(yè)務部門制定項目開發(fā)規(guī)劃；
2、負責團隊建設：包括人才招聘、培養(yǎng)及梯隊搭建，組織技術培訓、安全演練等，確保團隊專業(yè)能力與公司及項目的要求相匹配；
3、統(tǒng)籌項目全生命周期管理：監(jiān)督項目進度（如施工節(jié)點、驗收時間）、控制成本（含預算編制、簽證審核、結算管理）、保障質(zhì)量（符合國家規(guī)范及行業(yè)標準）、落實安全（制定事業(yè)部的安全制度并監(jiān)督執(zhí)行）、項目工程資料和驗收手續(xù)的完備；
4、建立企業(yè)內(nèi)部機電安裝技術標準、工藝手冊（如管線支吊架規(guī)范、焊接工藝標準，吊裝流程標準），跟蹤行業(yè)前沿技術（如裝配式、模塊化安裝工藝），推動新技術、新材料在項目中的應用，提升工程技術附加值。；
5、對接政府主管部門（如住建委、消防救援機構、特種設備監(jiān)管部門），處理項目審批（如消防設計審查、行吊等特種設備安裝）驗收備案等事宜；
6、識別項目中的政策風險（如農(nóng)民工工資政策調(diào)整）、市場風險（如材料價格波動）、法律風險（如合同條款漏洞），制定應對預案并監(jiān)督執(zhí)行；
7、審核重大項目的施工組織設計、危大工程專項方案（如非常規(guī)吊裝、高大塔器制作安裝等），把控技術風險，協(xié)調(diào)解決項目推進中的重大問題，如技術難題(如設備兼容性、系統(tǒng)聯(lián)動故障)、協(xié)調(diào)土建專業(yè)施工進度等；
8、負責本事業(yè)部的薪酬體系搭建、績效考核、突發(fā)事件應急處理處置；
9、完成公司領導交辦的事項。

任職要求：

1、本科及以上學歷，機電工程、機械工程、電氣工程等相關專業(yè)，研究生學歷（與本科學歷所學專業(yè)應相同）優(yōu)先。持有機電工程注冊一級建造師及安全B證證書；具有相關專業(yè)高級及以上職稱，年齡不超過40周歲。
2、行業(yè)經(jīng)驗：10 年以上機電工程相關工作經(jīng)驗，其中至少 5 年以上機電工程總承包一級及以上資質(zhì)的國央企或上市公司工業(yè)機電工程中大型項目管理經(jīng)驗（如擔任過項目經(jīng)理及工程總監(jiān)、部門經(jīng)理等）；
3、項目經(jīng)歷：需有大型工業(yè)機電工程項目（如環(huán)保工程設備、大型污水處理廠或給水廠設備安裝、石化設備、機械設備、工業(yè)管道、電氣自動化設備等）的全周期管理經(jīng)驗，熟悉政府投資類項目的運作流程；
4、精通工業(yè)機電工程施工技術、項目管理流程、成本控制方法及相關法規(guī)；
5、具備團隊領導、目標拆解、資源調(diào)配能力，能有效推動跨部門協(xié)作；
6、具有良好的職業(yè)道德、抗壓能力、執(zhí)行力強；身體健康，擅長與政府部門、合作方談判，能處理復雜關系及突發(fā)問題（如工程事故、群眾投訴）；