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1、主持制定市政公用工程事業(yè)部的業(yè)務范圍、工作流程、規(guī)章制度、年度經營計劃，主導重大項目的可行性研究、立項及方案設計；配合業(yè)務部門制定項目開發(fā)規(guī)劃；
2、負責團隊建設：包括人才招聘、培養(yǎng)及梯隊搭建，組織技術培訓、安全演練等，確保團隊專業(yè)能力與公司及項目的要求相匹配；
3、統(tǒng)籌項目全生命周期管理：監(jiān)督項目進度（如施工節(jié)點、驗收時間）、控制成本（含預算編制、簽證審核、結算管理）、保障質量（符合國家規(guī)范及行業(yè)標準）、落實安全（制定事業(yè)部的安全制度并監(jiān)督執(zhí)行）、項目工程資料和驗收手續(xù)的完備；
4、關注行業(yè)前沿技術（如智慧市政、綠色施工技術），推動新技術、新工藝、新材料在項目中的應用，提升工程技術競爭力；
5、對接政府主管部門（如住建委、綜合執(zhí)法局、水務局、環(huán)保局），處理項目審批（如規(guī)劃許可、施工許可證）驗收備案等事宜，維護政企關系，避免出現合規(guī)性問題；
6、識別項目中的政策風險（如農民工工資政策調整）、市場風險（如材料價格波動）、法律風險（如合同條款漏洞），制定應對預案并監(jiān)督執(zhí)行；
7、審核重大項目的施工組織設計、危大工程專項方案（如深基坑開挖支護、高大模板支設等），把控技術風險，協(xié)調解決項目推進中的重大問題，如技術難題、資源沖突、合同糾紛等；
8、負責本事業(yè)部的薪酬體系搭建、績效考核、突發(fā)事件應急處理處置；
9、完成公司領導交辦的事項。

任職要求：

1、本科及以上學歷，土木工程、市政工程、給排水工程、道路與橋梁工程等相關專業(yè)，研究生學歷（與本科學歷所學專業(yè)應相同）優(yōu)先。持有市政公用工程注冊一級建造師及安全B證證書；具有相關專業(yè)高級職稱，年齡不超過40周歲，優(yōu)秀者可酌情放寬。
2、行業(yè)經驗：10 年以上市政公用工程相關工作經驗，其中至少 5 年以上市政公用工程總承包一級及以上資質的國央企或上市公司市政公用工程中大型項目管理經驗（如擔任過項目經理、工程總監(jiān)、部門經理等）；
3、項目經歷：需有大型市政項目（如城市給排水工程、城市道路與交通工程等）的全周期管理經驗，熟悉政府投資類項目的運作流程；
4、精通市政工程施工技術、項目管理流程、成本控制方法及相關法規(guī)；
5、具備團隊領導、目標拆解、資源調配能力，能有效推動跨部門協(xié)作；
6、具有良好的職業(yè)道德、抗壓能力、執(zhí)行力強；身體健康，擅長與政府部門、合作方談判，能處理復雜關系及突發(fā)問題（如工程事故、群眾投訴）；