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具體職責(zé)
一、行政事務(wù)管理
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促和落實(shí)執(zhí)行情況；
2、統(tǒng)籌園區(qū)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，如招商簽約率、企業(yè)營(yíng)收貢獻(xiàn)、政策兌現(xiàn)金額等，形成可視化報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、處理突發(fā)事務(wù)，如協(xié)調(diào)解決公司間的糾紛、應(yīng)對(duì)園區(qū)安全隱患（消防、設(shè)備故障），及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)并執(zhí)行解決方案。
二、會(huì)議與文件管理
1、負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄；
2、負(fù)責(zé)做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
三、調(diào)研與決策支持
1、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議
收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考。
2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司重大決策的討論。
3、參與園區(qū)品牌與宣傳落地，協(xié)助策劃推廣活動(dòng)。
四、協(xié)同內(nèi)、外部?事務(wù)
1、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體、社團(tuán)等建立良好的溝通渠道和關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)和接待工作。
4、定期走訪重點(diǎn)企業(yè)，收集經(jīng)營(yíng)訴求，反饋給總經(jīng)理并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決。
5、協(xié)助組織企業(yè)交流活動(dòng)（如產(chǎn)業(yè)沙龍、政企座談會(huì)），增強(qiáng)園區(qū)凝聚力。
任職資格
1、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：
985/211本科及以上學(xué)歷；
具有3年以上國(guó)企或上市公司工作經(jīng)歷。
2、執(zhí)業(yè)資格：
人力資源證書
3、其他要求：
文案能力強(qiáng)，工作精細(xì)程度高。
駕駛技術(shù)熟練。
年齡30歲以下。