職位描述
保險
2022年央企—中國人壽儲備管理干部定向培養(yǎng)計劃”中國人壽為打造卓越領(lǐng)先的金融服務(wù)集團，重磅推出“創(chuàng)新生活，放飛夢想”人才培養(yǎng)計劃，借助中國人壽專業(yè)平臺，通過完善的晉升培養(yǎng)體系，著力培養(yǎng)一批具有金融視野，團隊管理能力的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。我們要招募的是中國人壽企業(yè)家合伙人而不是一個打工仔；我們要實現(xiàn)的是時代發(fā)展大裂變而不是碌碌無為的平庸一生；我們要培養(yǎng)的是時間財富自由的人生贏家而不是安于現(xiàn)狀度日如年的井底之蛙。
來中國人壽，一年立足，兩年買車，三年買房，實現(xiàn)五子登科！
如果你不甘于人生的平庸，如果你渴望事業(yè)的成功，如果你想提升個人的價值，請選擇加入我們的計劃，在世界雙百強企業(yè)鑄就輝煌人生！
一、薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提獎+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓）.
2、享受央企提供專業(yè)的培訓，終身免費培訓，各職級培訓。
3、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
4、公司為您補充商業(yè)保險。
二、發(fā)展空間：
第一，可以做業(yè)績高手，月薪1.5萬到2萬 。
第二，做管理層，月薪平均1.8萬。
第三，培訓老師或助場教練，月薪5000 年終獎 3萬。
管理路線——在基層積累一定的管理技能，晉升團隊主管，經(jīng)理助理，處經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理等職位。
三、任職要求：
1、23-45歲大專以上學歷；特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
面試須知：因面試者多，面試請投遞簡歷并電話聯(lián)系預(yù)約（為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可，請勿在中國人壽多個招聘信息上重復(fù)投，謝謝!
職位福利：周末雙休、不加班、無試用期、全勤獎、帶團隊、補充醫(yī)療保險、員工旅游、定期團建
職位亮點：績效報酬、彈性工作時間、商業(yè)補充醫(yī)療保險
工作地點
虹口區(qū)上海市大連路893號A座15層
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職位發(fā)布者
宋先生/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司上海市分公司龍騰部
中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司系國務(wù)院同意、中國保監(jiān)會批準、中國人壽保險（集團）公司及旗下中國人壽保險股份有限公司共同發(fā)起設(shè)立的全國性專業(yè)財產(chǎn)保險公司，注冊資本80億元人民幣，經(jīng)營范圍包括財產(chǎn)損失保險、責任保險、信用保險和保證保險、短期健康保險和意外傷害保險、上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)、國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務(wù)、經(jīng)中國保監(jiān)會批準的其他業(yè)務(wù)。作為中國人壽旗下核心成員，中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司始終以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持高起點、高標準、高要求，充分依托中國人壽的整體優(yōu)勢資源，積極創(chuàng)新財產(chǎn)保險經(jīng)營模式，全面構(gòu)建差異化的經(jīng)營特色核心競爭力，不斷拓寬發(fā)展空間和服務(wù)領(lǐng)域，著力打造國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流、不斷超越的財產(chǎn)保險公司。2009年，公司當年實現(xiàn)經(jīng)營盈利，打破了行業(yè)發(fā)展的常規(guī)模式；2010年公司保費收入突破100億元，市場份額穩(wěn)居第6位，實現(xiàn)承保盈利。作為中國最大的商業(yè)保險集團，中國人壽由中國人壽保險（集團）公司，以及該公司的子公司和直屬機構(gòu)共同組成。中國人壽保險（集團）公司的子公司和直屬機構(gòu)包括：中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、保險職業(yè)學院。
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