崗位職責:
1.績效體系搭建:有設計車間/班組/崗位三級考核指標,對接MES系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)自動采集與可視化看板經驗;掌握動態(tài)優(yōu)化考核規(guī)則;
2.生產精細化管理:監(jiān)督標準化作業(yè)執(zhí)行,快速處理生產異常;推動TPM、6σ等精益改善經驗;
3.有成本管控、班組消耗核算、數(shù)字化轉型支持、智能場景落地,優(yōu)化排班與維修計劃等經驗。
任職要求:
1.本科及以上學歷,化工/機械相關專業(yè);
2.15年以上化工行業(yè)經驗,10年基層管理經驗,包括:運營管理,調度管理,生產經營計劃,設備管理,能源管理,統(tǒng)籌產供銷協(xié)調等;
3.主導過至少5個班組績效改革項目,有成效數(shù)據(jù)支撐;
4.精通DCS/SIS系統(tǒng),熟悉MES/ERP操作;擅長數(shù)據(jù)分析(Excel/Power BI),能獨立設計考核模型;
5.有注冊安全工程師/中級工程師職稱;智能制造或大型化工企業(yè)項目經驗優(yōu)先。