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更新于 9月18日

采購經(jīng)理

8000-12000元
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

照明行業(yè)通用設(shè)備制造
工作職責(zé):
1、管理和監(jiān)督采購團(tuán)隊,確保采購流程的高效運作,包括供應(yīng)商選擇、合同簽訂、訂單管理等方面;
2、搭建完善的采購管理體系,制定采購管理制度和流程,維護(hù)價格管理體系;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),收集供應(yīng)商信息與拓展渠道資源,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評定、篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商包括價格、品質(zhì)、交期、交量、運輸及售后服務(wù)質(zhì)量等方面,確保供應(yīng)商具備良好的履約能力;
3、維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,進(jìn)行價格談判,降低成本,提高采購效率;
4、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和價格趨勢,為公司提供采購決策支持;
5、負(fù)責(zé)制定并實施公司的采購策略和計劃,確保采購活動符合公司的業(yè)務(wù)需求;
6、負(fù)責(zé)采購質(zhì)量管理和風(fēng)險控制,確保采購的產(chǎn)品和服務(wù)符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
7、篩選合格的物流商,并簽訂物流合作協(xié)議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、擁有5年以上照明行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年燈具采購經(jīng)驗,具有工程類項目全流程采購工作背景者優(yōu)先;
3、對采購流程有深入了解,具備出色的溝通技巧、談判技巧以及成本控制意識;
4、在供應(yīng)商發(fā)掘與開發(fā)方面具有豐富經(jīng)驗,能夠獨立并高效地管理供應(yīng)商關(guān)系;
5、熟練使用基礎(chǔ)的辦公軟件,如Office,ERP系統(tǒng)基礎(chǔ)運用等;
6、工作態(tài)度細(xì)致認(rèn)真,思維敏捷,責(zé)任心強,誠實守信,有堅定的廉潔自律精神。

工作地點

成都成華區(qū)招商城市主場A座3807

職位發(fā)布者

甘露/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川磐達(dá)照明股份有限公司
磐達(dá)公司成立于二零零七年,是建立在現(xiàn)代企業(yè)管理制度之上,專業(yè)研制和生產(chǎn)移動應(yīng)急照明、信號防護(hù)照明、電子應(yīng)用產(chǎn)品的科技型企業(yè)。公司擁有雄厚的技術(shù)力量和生產(chǎn)設(shè)備,所屬工程技術(shù)人員具有較強的新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計能力,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國各地。優(yōu)良的人才素質(zhì)和科學(xué)管理制度使公司營造了一支團(tuán)結(jié)、誠心、敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工隊伍;通過引進(jìn)、消化、吸收國外的先進(jìn)技術(shù),使得公司緊跟國內(nèi)外市場,開發(fā)出一系列極具特色、創(chuàng)新實用的新產(chǎn)品。公司嚴(yán)格按照 ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品的生產(chǎn)、服務(wù)等過程進(jìn)行全面控制,已通過 ISO9001: 2015國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品廣泛用于鐵路、公路、水利、公安、部隊、電力、電信、航空、石油化工、鋼鐵、抗洪搶險、工程搶修、地震施救、消防急救、刑偵追捕、夜間工作等領(lǐng)域,銷往全國各個地區(qū)。企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)傳承和發(fā)展的基因。今天我們正面臨愈加激烈的全球化競爭,企業(yè)不僅要在技術(shù)、產(chǎn)品、市場、資本方面展開競爭,更要形成有競爭力的人文優(yōu)勢,不斷的通過吸收與融合,使組織進(jìn)行系統(tǒng)的提升和修正,以適應(yīng)更加復(fù)雜多變的競爭環(huán)境并獲得持續(xù)的發(fā)展空間。磐達(dá)倡導(dǎo)具有的包容性和開放性的企業(yè)文化,強調(diào)團(tuán)隊協(xié)作,同時激勵創(chuàng)新。P:profession專業(yè)做到專業(yè)的團(tuán)隊、專業(yè)的制作、專業(yè)的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)。D:destination目標(biāo)做到以目標(biāo)為中心而不是以時間為中心。在每一次行動和總結(jié)中,磐達(dá)人不斷審視自己,挖掘潛能,以"進(jìn)取、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)"的為精神綱領(lǐng)和行為準(zhǔn)則,并通過各種企業(yè)文化活動使每一為成員理解和認(rèn)同。進(jìn)?。哼M(jìn)取是智慧和財富,以堅定毅力銳意前行,充分挖掘自我潛能,不斷學(xué)習(xí)提升,時刻充滿激情與活力。創(chuàng)新:以堅持不懈的探索精神,對技術(shù)、流程、工藝、管理進(jìn)行持續(xù)的改善和創(chuàng)新。誠信:以誠立信,以誠立名。企業(yè)和每一位成員堅守正確的價值觀,對內(nèi)對外,成人達(dá)己。敬業(yè):尊重職業(yè)操守,勤奮投入工作,出色完成任務(wù),追求成功,邁向卓越。
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