職位描述
財務分析成本管理資金管理會計中級職稱財務報表制造業(yè)財務預算管理
崗位職責：
1. 建立健全財務制度，規(guī)范財務部工作流程；
2. 負責部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3. 向公司提供各項財務報告和必要的財務分析；
4. 預算管理：負責組織各部門年度預算編制、月度預算執(zhí)行分析與反饋、業(yè)績考核等。以預算目標嚴控費用支出的合理性，通過分析挖掘改善點，助力公司實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。
5. 資金管理：監(jiān)督管理全部業(yè)務資金，確認支付各項款項，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；
6. 內(nèi)部控制（成本控制）：成本預測、成本核算、成本控制、成本分析及業(yè)績考核。
7. 資產(chǎn)管理：管理公司庫存商品，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，辦公易耗品等。
8. 稅務籌劃及審計工作：對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。
9. 企業(yè)風險管控：（1）合同風險：審核合同付款條件，開票開具結(jié)算要求；
（2）稅務風險控制：指出經(jīng)營風險并提供解決和控制方案。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，會計、財務、審計或相關(guān)專業(yè)，持中級以上會計職稱，稅務師、注冊會計師優(yōu)先；
2. 8年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗，在生產(chǎn)企業(yè)、工程類企業(yè)有財務管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉掌握全盤賬務，熟練操作金蝶ERP等財務軟件，熟練使用office辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析；
4. 精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務，熟悉銀行業(yè)務和報稅流程；
5. 敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真，有團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
其他說明：
1、上班時間：夏季：9：00--18：00，午休1.5小時，冬季：9：00--17：30，午休1小時，周末雙休。
2、福利體系完善，春節(jié)期間有20天左右?guī)郊倨?，每?天帶薪病假，入職購買社保；
3、公司處于上升期，發(fā)展空間大，團隊氛圍輕松愉快。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、周末雙休
1. 建立健全財務制度，規(guī)范財務部工作流程；
2. 負責部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3. 向公司提供各項財務報告和必要的財務分析；
4. 預算管理：負責組織各部門年度預算編制、月度預算執(zhí)行分析與反饋、業(yè)績考核等。以預算目標嚴控費用支出的合理性，通過分析挖掘改善點，助力公司實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。
5. 資金管理：監(jiān)督管理全部業(yè)務資金，確認支付各項款項，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；
6. 內(nèi)部控制（成本控制）：成本預測、成本核算、成本控制、成本分析及業(yè)績考核。
7. 資產(chǎn)管理：管理公司庫存商品，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，辦公易耗品等。
8. 稅務籌劃及審計工作：對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。
9. 企業(yè)風險管控：（1）合同風險：審核合同付款條件，開票開具結(jié)算要求；
（2）稅務風險控制：指出經(jīng)營風險并提供解決和控制方案。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，會計、財務、審計或相關(guān)專業(yè)，持中級以上會計職稱，稅務師、注冊會計師優(yōu)先；
2. 8年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上財務經(jīng)理工作經(jīng)驗，在生產(chǎn)企業(yè)、工程類企業(yè)有財務管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉掌握全盤賬務，熟練操作金蝶ERP等財務軟件，熟練使用office辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析；
4. 精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務，熟悉銀行業(yè)務和報稅流程；
5. 敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真，有團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
其他說明：
1、上班時間：夏季：9：00--18：00，午休1.5小時，冬季：9：00--17：30，午休1小時，周末雙休。
2、福利體系完善，春節(jié)期間有20天左右?guī)郊倨?，每?天帶薪病假，入職購買社保；
3、公司處于上升期，發(fā)展空間大，團隊氛圍輕松愉快。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、周末雙休
工作地點
成都成華區(qū)招商城市主場A座3807
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職位發(fā)布者
甘露/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
四川磐達照明股份有限公司磐達公司成立于二零零七年，是建立在現(xiàn)代企業(yè)管理制度之上，專業(yè)研制和生產(chǎn)移動應急照明、信號防護照明、電子應用產(chǎn)品的科技型企業(yè)。公司擁有雄厚的技術(shù)力量和生產(chǎn)設備，所屬工程技術(shù)人員具有較強的新產(chǎn)品開發(fā)和設計能力，產(chǎn)品遠銷全國各地。優(yōu)良的人才素質(zhì)和科學管理制度使公司營造了一支團結(jié)、誠心、敬業(yè)奉獻的員工隊伍；通過引進、消化、吸收國外的先進技術(shù)，使得公司緊跟國內(nèi)外市場，開發(fā)出一系列極具特色、創(chuàng)新實用的新產(chǎn)品。公司嚴格按照 ISO9001質(zhì)量標準對產(chǎn)品的生產(chǎn)、服務等過程進行全面控制，已通過 ISO9001： 2015國際質(zhì)量管理體系認證。產(chǎn)品廣泛用于鐵路、公路、水利、公安、部隊、電力、電信、航空、石油化工、鋼鐵、抗洪搶險、工程搶修、地震施救、消防急救、刑偵追捕、夜間工作等領(lǐng)域，銷往全國各個地區(qū)。企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)傳承和發(fā)展的基因。今天我們正面臨愈加激烈的全球化競爭，企業(yè)不僅要在技術(shù)、產(chǎn)品、市場、資本方面展開競爭，更要形成有競爭力的人文優(yōu)勢，不斷的通過吸收與融合，使組織進行系統(tǒng)的提升和修正，以適應更加復雜多變的競爭環(huán)境并獲得持續(xù)的發(fā)展空間。磐達倡導具有的包容性和開放性的企業(yè)文化，強調(diào)團隊協(xié)作，同時激勵創(chuàng)新。P：profession專業(yè)做到專業(yè)的團隊、專業(yè)的制作、專業(yè)的產(chǎn)品、專業(yè)的服務。D：destination目標做到以目標為中心而不是以時間為中心。在每一次行動和總結(jié)中，磐達人不斷審視自己，挖掘潛能，以"進取、創(chuàng)新、誠信、敬業(yè)"的為精神綱領(lǐng)和行為準則，并通過各種企業(yè)文化活動使每一為成員理解和認同。進取：進取是智慧和財富，以堅定毅力銳意前行，充分挖掘自我潛能，不斷學習提升，時刻充滿激情與活力。創(chuàng)新：以堅持不懈的探索精神，對技術(shù)、流程、工藝、管理進行持續(xù)的改善和創(chuàng)新。誠信：以誠立信，以誠立名。企業(yè)和每一位成員堅守正確的價值觀，對內(nèi)對外，成人達己。敬業(yè)：尊重職業(yè)操守，勤奮投入工作，出色完成任務，追求成功，邁向卓越。
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