職位描述
招聘組織發(fā)展企業(yè)文化人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件；
3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)鳳凰國(guó)際大廈2208
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職位發(fā)布者
渠雯/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州聯(lián)新銳智能科技有限公司聯(lián)銳集團(tuán)，中國(guó)卓越的人力資源服務(wù)引領(lǐng)者秉承“信守承諾、快速發(fā)展、追求完美”的經(jīng)營(yíng)理念，深耕人力資源服務(wù)行業(yè)，打造和諧的校企合作生態(tài)圈，致力于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、運(yùn)營(yíng)、發(fā)展，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)騰飛增添新動(dòng)力！全方位為企業(yè)提供：人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包、生產(chǎn)加工外包等服務(wù)。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，攜手多地區(qū)職業(yè)院校，開(kāi)展技能培訓(xùn)、設(shè)立實(shí)訓(xùn)基地、建設(shè)勞務(wù)工作站，深化專(zhuān)業(yè)知識(shí)、精進(jìn)實(shí)踐技能、為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)技能人才。以專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、追求完美的管理團(tuán)隊(duì)，多行業(yè)、高技能人才組成的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。為客戶提供量身定制的外包服務(wù)綜合解決方案，有效地為客戶提升管理效率、降低運(yùn)營(yíng)成本，幫助客戶專(zhuān)注于核心事務(wù)提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。
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