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崗位職責：
1.運用體適能檢測設(shè)備（如心肺功能測試儀、肌力評估系統(tǒng)）完成運動能力測評，解讀評估報告，制定和實施康復(fù)計劃。
2.?基于評估結(jié)果建立健康檔案，制定個性化運動處方，涵蓋運動強度、頻率及安全防護措施。?
3.指導(dǎo)客戶執(zhí)行運動方案，通過智能管理平臺提供線上線下一體化服務(wù)（如動作糾正、效果反饋），分析運動頻率、強度等指標，優(yōu)化干預(yù)策略?。?
4.?編寫運動健康科普內(nèi)容（如公眾號推文、講座素材），普及科學運動知識。
5.組織團體訓練課程（如團操帶訓、企業(yè)健康活動）。協(xié)同健康管理師開展社區(qū)/企業(yè)健康講座，提供醫(yī)學專業(yè)指導(dǎo)。
6.配合健康管理團隊搭建康復(fù)運動干預(yù)體系，優(yōu)化服務(wù)流程。?
7.參與健康管理項目開發(fā)，對接客戶需求（如體重管理方案聯(lián)合設(shè)計），協(xié)助接待參訪單位。?
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷或經(jīng)教育部認定的國外高等院校碩士研究生及以上學歷。
2.40周歲以下，運動人體科學、運動康復(fù)、體育教育等相關(guān)專業(yè)。
3.具有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.對工作認真負責，具有較強執(zhí)行力。對工作認真負責，具有較強執(zhí)行力。具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。