職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 執(zhí)行員工招聘，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 執(zhí)行員工招聘，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點(diǎn)
蘇州常熟市常熟一能科技產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
顧先生/人事行政經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
江蘇華電能創(chuàng)科技有限公司江蘇華電能創(chuàng)科技有限公司成立于 2010年，位于常熟市東南街道銀河路 183號 5幢 02，擁有標(biāo)準(zhǔn)化車間3000多平方米。公司現(xiàn)有在職員工近百人，電力作業(yè)人員等工種的持證上崗率達(dá) 100%。公司先后引入了國內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)線數(shù)條，擁有標(biāo)準(zhǔn)的繼保和電氣試驗(yàn)室，能完成110KV及以下電氣試驗(yàn)。主營業(yè)務(wù)有：智能成套電氣設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造；建筑智能化項(xiàng)目設(shè)計(jì)安裝服務(wù)；變/配電方案技術(shù)咨詢及設(shè)計(jì)；通信EPC服務(wù)商；消防設(shè)施安裝工程；綜合能源項(xiàng)目運(yùn)營服務(wù)；EPCOS一站式電能服務(wù)商。公司先后與上海海洋大學(xué)、蘇州大學(xué)、常熟理工學(xué)院建立密切的合作關(guān)系，并與常熟理工學(xué)院簽訂了“產(chǎn)學(xué)研合作基地”，未來將繼續(xù)加大與相關(guān)高校的產(chǎn)學(xué)研合作，培養(yǎng)更多高技能復(fù)合型人才。在國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)下，智慧電力已是必然趨勢，華電能創(chuàng)將運(yùn)用專業(yè)化管理拓展多元化經(jīng)營，將以更加專業(yè)的精神及精益求精的態(tài)度致力于智能成套電氣事業(yè)的發(fā)展，全力打造華電能創(chuàng)知名品牌，為廣大用戶提供“快捷、方便、安全、經(jīng)濟(jì)的EPCOS一站式電能服務(wù)”，助力碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)！
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