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更新于 6月14日

物業(yè)租售中心資產(chǎn)管家

1-2萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

住宅房產(chǎn)二手房房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)
包吃住+購買六險+無責底薪+新人獎勵+帶薪培訓(xùn)
崗位:物業(yè)租售中心資產(chǎn)管家
工作內(nèi)容:小區(qū)物業(yè)中心房產(chǎn)經(jīng)紀人,幫助業(yè)主和客戶完成房產(chǎn)買賣和租賃交易。
工作時間:9:30--19:00(午休1兩個小時)
【崗位職責】
1.負責維護各個渠道的房源,保證信息準確、真實。
2.了解客戶需求,匹配適合房源,陪同客戶看房;負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
3.溝通買賣雙方,提供專業(yè)服務(wù),促成交易。
4.負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
5.負責公司房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主保持長期的溝通與聯(lián)系。
6.參與日常門店推廣、品牌推廣、營銷活動等。
【崗位要求】
1.年齡20-35歲,高中及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,專業(yè)不限。
2.表達清晰,邏輯清楚,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,積極樂觀、勇于挑戰(zhàn)高薪。
3.對行業(yè)和職業(yè)認同,并愿意通過自己的努力,實現(xiàn)個人價值。
4.有銷售類、客戶服務(wù)、物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1、試用期無責底薪+高額提成 入職一年以上均薪月收入10000+
2、社保+節(jié)日福利+帶薪春節(jié)年假12天+定期團建
3、完善的晉升制度:資產(chǎn)管家-店長-片區(qū)負責人-合伙人-業(yè)務(wù)總監(jiān)-總經(jīng)理
【工作地點】
主城范圍內(nèi)可就近安排工作地點(金科、九龍倉、恒大、中糧等品質(zhì)物業(yè)樓盤)
職位福利:
績效獎金、全勤獎、包住、餐補、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、購買社保,定期團建,團隊聚餐
職位亮點:穩(wěn)定社保、員工宿舍、帶薪培訓(xùn)等福利

工作地點

成都錦江區(qū)益民菜市(攀成鋼店)

職位發(fā)布者

黃琬淋/人事總監(jiān)

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公司Logo成都金高房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
金高地產(chǎn)(全稱成都金高房地產(chǎn)營銷策劃有限公司)成立于2014年,系一家以新房及二手房交易為主要業(yè)務(wù)的公司,在成都成功運營多家上市地產(chǎn)公司旗下物業(yè)租售中心,如金科、中糧、恒大、九龍倉、三利、中洲、海創(chuàng)、電建等物業(yè)租售中心,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的房地產(chǎn)交易流轉(zhuǎn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。以規(guī)劃和發(fā)展房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)價值鏈為事業(yè)核心,深挖客戶需求價值和資源整合價值,構(gòu)建圍繞房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)價值鏈的、多邊合作發(fā)展的新型商業(yè)模式。
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