職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理
主要工作職責(zé)：
1.招聘：對接招聘需求，渠道搜尋，邀約、面試等。
2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)崗、任免、調(diào)配、晉升晉級、離職、退休等人事工作的監(jiān)督、執(zhí)行等。勞動合同管理以及協(xié)助員工關(guān)系合作3.協(xié)助組織績效管理流程、績效結(jié)果收集等。
4.培訓(xùn)組織與實(shí)施。主持入職培訓(xùn)等工作。
5.負(fù)責(zé)檔案信息、合同信息、人力補(bǔ)貼等相關(guān)工作。
6.組織和協(xié)助團(tuán)建活動。負(fù)責(zé)員工福利的統(tǒng)計與發(fā)放。
7.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境、采購、物業(yè)對接等后勤保障工作。
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理工作。
9.人力行政部門其他臨時工作。
崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力和主動溝通的意愿。
3. 正向積極，有內(nèi)驅(qū)力，工作成就感強(qiáng)。
1.招聘：對接招聘需求，渠道搜尋，邀約、面試等。
2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)崗、任免、調(diào)配、晉升晉級、離職、退休等人事工作的監(jiān)督、執(zhí)行等。勞動合同管理以及協(xié)助員工關(guān)系合作3.協(xié)助組織績效管理流程、績效結(jié)果收集等。
4.培訓(xùn)組織與實(shí)施。主持入職培訓(xùn)等工作。
5.負(fù)責(zé)檔案信息、合同信息、人力補(bǔ)貼等相關(guān)工作。
6.組織和協(xié)助團(tuán)建活動。負(fù)責(zé)員工福利的統(tǒng)計與發(fā)放。
7.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境、采購、物業(yè)對接等后勤保障工作。
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理工作。
9.人力行政部門其他臨時工作。
崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力和主動溝通的意愿。
3. 正向積極，有內(nèi)驅(qū)力，工作成就感強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)中商國際大廈六樓通達(dá)全球
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職位發(fā)布者
李晶/人事經(jīng)理
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青島通達(dá)全球供應(yīng)鏈管理有限公司青島通達(dá)全球供應(yīng)鏈管理有限公司于2016年創(chuàng)立。公司由擁有數(shù)十年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的物流領(lǐng)域?qū)＜医M成，致力于根據(jù)不同客戶需求為客戶訂制最合適的物流解決方案。目前通達(dá)全球擁有7家分公司，11家子公司，其中包含兩家韓國全資子公司，一家蒙古全資子公司，員工總數(shù)超過200人，為客戶提供進(jìn)出口海陸空多式聯(lián)運(yùn)、報關(guān)、倉配(倉儲、一件代發(fā)、國內(nèi)物流)、及保稅倉儲等全鏈條定制化供應(yīng)鏈綜合服務(wù)。公司擁有自主研發(fā)的國際跨境物流綜合服務(wù)系統(tǒng)，為跨境電商平臺及賣家提供涵蓋日、韓、歐、英、美、蒙古、巴西澳加及中東等國際專線小包的直發(fā)服務(wù)、海外倉“一件代發(fā)”服務(wù)、FBA頭程及?？张傻葮I(yè)務(wù)。全國擁有華北，華中，華南三大轉(zhuǎn)運(yùn)中心，八個倉庫，客戶可實(shí)現(xiàn)全國各地就近入倉。作為中韓電商物流領(lǐng)軍品牌，公司致力于全方位解決中韓貿(mào)易過程中存在的痛點(diǎn)，幫助客戶降本增效，保障國際貿(mào)易物流通道順暢、高效安全，助力中韓貿(mào)易規(guī)范、穩(wěn)健、快速的發(fā)展。通達(dá)全球始終如一倡導(dǎo)的價值觀是：以人為本，專業(yè)專注，勇于創(chuàng)新，客戶價值最大化。我們倡導(dǎo)以優(yōu)良的業(yè)績回報公司、反哺社會，并獎勵為企業(yè)貢獻(xiàn)智慧力量的員工。通達(dá)全球歡迎您的加入！
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