崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司跨境小包物流運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保物流服務(wù)的高效運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化物流運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、分析物流數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,提升物流成本和人效。
4、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效目標(biāo),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)與成長(zhǎng),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率。
5、跨部門協(xié)作,確保物流環(huán)節(jié)順暢銜接。
任職要求:
1、具備10年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)具有敏銳的捕捉能力,并且及時(shí)制定和調(diào)整計(jì)劃,實(shí)施落地,有小包物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備一定的韓語(yǔ)或英語(yǔ)或日語(yǔ)讀寫能力,能夠處理國(guó)際物流相關(guān)事務(wù)。
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)操作流程及管理規(guī)范,具有豐富的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)進(jìn)行決策優(yōu)化。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作。 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)守信,積極進(jìn)取。