【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)崗位人員的招聘工作,管理招聘全流程;
2、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選、面試邀約,及錄用通知等;
3、做好招聘渠道后臺的維護(hù),有靈活的思維調(diào)整招聘策略和方法;
4、建立、維護(hù)公司人才庫、招聘體系,甄選招聘渠道;
5、員工維穩(wěn)、面談、崗位勝任跟進(jìn)等員工關(guān)系處理;
6、完成上級交代的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟練運用Boss、智聯(lián)等招聘平臺;
3、半年以內(nèi)招聘經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳;
4、團(tuán)隊協(xié)作能力強,有一定的抗壓能力,能積極有效的完成本職工作;
5、踏實勤懇、思維靈活、積極向上,具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。
【薪資福利】
1、上班時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休,入職繳納社保。
2、無責(zé) 5000左右+招聘提成