崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)對標(biāo)海外需求,如FDA\EMA\PIC/S等體系,提升公司質(zhì)量管理體系水平;
2. 負(fù)責(zé)變更管理,跟蹤適用于任何可能影響產(chǎn)品質(zhì)量或工藝重現(xiàn)性的硬件/軟件方面的變更,不斷完善變更完成情況;
3. 負(fù)責(zé)偏差管理,跟蹤公司內(nèi)出現(xiàn)的偏差調(diào)查報告,完善偏差處理報告,偏差內(nèi)容包括GMP所要求的范圍除偏離分析檢驗標(biāo)準(zhǔn)的情況及分析方法驗證/確認(rèn)階段產(chǎn)生的偏離標(biāo)準(zhǔn)的情況;
4. 負(fù)責(zé)積極配合官方認(rèn)證和客戶審計,跟蹤C(jī)APA完成情況,組織搜集CAPA執(zhí)行支持性文件,做好審計檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)自檢管理,制定自檢計劃,跟蹤督促自檢的執(zhí)行,跟蹤各部門整改完成情況,完善自檢檔案;
6. 適用于公司內(nèi)投訴、召回、偏差、自檢或外部檢查結(jié)果、工藝性能和質(zhì)量監(jiān)測趨勢等所有CAPA的啟動、跟蹤、有效性評估及關(guān)閉的管理;
7. 法規(guī)QA崗位其他工作。
福利待遇:
入職即全額繳納社保公積金、高溫補(bǔ)貼費、年終績效獎金、每年漲薪、晉升機(jī)會、員工食堂、健康體檢、年休假、節(jié)假日福利。