一、銷售目標達成
1、根據(jù)公司年度整體年度目標,制定并分解各省年度、季度、月度的銷售目標,確保銷售目標任務達成;
2、關注省區(qū)的銷售情況,了解銷售數(shù)據(jù),并進行銷售數(shù)據(jù)分析,結(jié)合了解的市場實際情況,制定針對性的市場推廣方案,引導省區(qū)及團隊落地方案;
3、收集省區(qū)在銷售過程中遇到的問題進行分析和提供解決意見及辦法;
4、定期跟進回款進度,了解延遲原因并尋找解決方案。
二、省區(qū)管理
1、協(xié)助省區(qū)制定銷售政策、市場推廣計劃、大客戶服務策略,提升省區(qū)團隊的業(yè)務水平和銷售業(yè)績;
2、協(xié)調(diào)省區(qū)與公司內(nèi)部之間的溝通與合作,解決省區(qū)在工作過程中遇到的問題進行指導,維護良好的合作關系。
三、市場方案實施
1、制定并實施市場推廣政策及活動方案,結(jié)合當?shù)厥袌鎏攸c和客戶需求,策劃和組織各類銷售動作,以提高公司產(chǎn)品在第三終端市場的占有率;
2、收集和分析市場推廣效果數(shù)據(jù),根據(jù)反饋及時調(diào)整推廣政策及活動方案,優(yōu)化資源配置。
【任職要求】
1、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功帶領團隊完成銷售目標的經(jīng)驗,有第三終端渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、教育背景:醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷。