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更新于 7月14日

hrbp主管\專員

6000-10000元
  • 成都新都區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘
主要職責(zé)包括但不限于:
1、深入理解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略和規(guī)劃,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源戰(zhàn)略支持。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系等人力資源工作。
3、分析省區(qū)業(yè)務(wù)部門人力資源需求,制定人力資源計(jì)劃,確保人力資源的合理配置。
4、協(xié)助省區(qū)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
5、建立有效的溝通渠道,及時(shí)處理員工的問題和反饋,提供相應(yīng)的解決方案。
6、推動(dòng)公司人力資源政策和流程有效執(zhí)行,并根據(jù)實(shí)際情況提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年 HRBP 工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源各大模塊,對(duì)招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的人員建立良好的合作關(guān)系。
5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和理解能力,能夠快速適應(yīng)變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。
6、擁有良好的問題解決能力和決策能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人力資源問題。
7、熟練使用各類辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)。

工作地點(diǎn)

新都區(qū)成都米大科技有限公司1樓

職位發(fā)布者

陳國秀/招聘負(fù)責(zé)人

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成都米大科技有限公司是一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司,其“餐館無憂”服務(wù)品牌在業(yè)內(nèi)具有一定的影響力。公司致力于打造中國餐館食材供應(yīng)與服務(wù)優(yōu)質(zhì)平臺(tái),聚焦商圈內(nèi)餐館酒店的消費(fèi)和服務(wù)需求,提升用戶的消費(fèi)體驗(yàn),成為餐館采購和服務(wù)的管家,提供源自田間地頭的食材原料,集采購品控倉儲(chǔ)物流商品服務(wù)于一體的一站式采購平臺(tái),采用移動(dòng)互聯(lián)并行模式提升服務(wù)的多樣性、穩(wěn)定性和及時(shí)性,打造完整互聯(lián)網(wǎng)化及移動(dòng)商業(yè)生態(tài),構(gòu)建以成都為核心基地,穩(wěn)健發(fā)展、布局全國市場(chǎng)的戰(zhàn)略,立志成為中國餐飲供應(yīng)鏈巨頭企業(yè)。
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