崗位職責(zé)
1、參與公司對(duì)儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)、跟崗和上線(xiàn)學(xué)習(xí);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解、精細(xì)化團(tuán)隊(duì)管理與人員考核。參與日常會(huì)議經(jīng)營(yíng)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、文化建設(shè)等工作;
3、通過(guò)公司資源支持,組建團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、育成,達(dá)成業(yè)績(jī)和產(chǎn)能目標(biāo);
4、制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)增員計(jì)劃;
5、參與從獲客到轉(zhuǎn)化的全流程經(jīng)營(yíng),推動(dòng)優(yōu)化改善,持續(xù)提升投產(chǎn)比。
薪資待遇
1、底薪9K-13K+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2、入職繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正六險(xiǎn)一金;
3、各項(xiàng)榮譽(yù)體系、團(tuán)建、節(jié)日禮品、下午茶、周年體檢、帶薪年假......
任職要求
1、有至少1年保障、理財(cái)呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備出色的技能及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有top sale或者top team經(jīng)驗(yàn);
3、有出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,客服服務(wù)意識(shí),業(yè)務(wù)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng);
4、只考慮同業(yè)經(jīng)驗(yàn)人選。